mr. Charlotte Perquin-Deelen

Perquin-Deelen doorliep haar vwo aan het Emmauscollege Rotterdam, waar zij deelnam aan het Model European Parliament op lokaal, regionaal en nationaal niveau. Aansluitend studeerde zij tegelijkertijd rechten en filosofie aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar zij in respectievelijk augustus en december 2010 haar bachelorgraden behaalde. Vervolgens rondde zij in juni 2012 de masteropleiding filosofie af, met als afstudeerrichting cognitiefilosofie en antropologie. Ter verdieping volgde zij daarna de tweejarige onderzoeksmaster Onderneming & Recht aan dezelfde universiteit, die zij in augustus 2014 voltooide met een scriptie over de invloed van het onbewuste op het rechterlijk oordeel — beloond met een 8,5 en later gepubliceerd in het Nederlands Juristenblad. Van 2019 tot 2022 doorliep zij de Beroepsopleiding Advocaten.

Tijdens haar studie deed Perquin-Deelen al praktijkervaring op bij het kantoor Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn (zomer 2011) en als studerend medewerker bij Stibbe (2011-2012). In 2013 liep zij stage bij De Brauw Blackstone Westbroek, waar zij na afloop parttime als juridisch medewerker bleef werken op de afdeling civiele procesvoering en arbitrage. Vanaf februari 2014 gaf zij ondernemingsrecht aan de Radboud Universiteit, en in november van dat jaar begon zij haar promotieonderzoek aan het Van der Heijden Instituut. Op 14 januari 2020 promoveerde zij op het proefschrift 'Biases in de boardroom en de raadkamer', dat verscheen als deel 160 in de Serie vanwege het Van der Heijden Instituut bij Wolters Kluwer. Parallel hieraan trad zij in maart 2019 in dienst bij Dirkzwager, waar zij werd beëdigd als advocaat op 28 juni 2019. Binnen de Radboud Universiteit doorliep zij vervolgens de stap van fellow naar universitair docent (2023) en vervolgens naar universitair hoofddocent, de positie die zij sinds januari 2024 bekleedt.

Perquin-Deelen adviseert overwegend bestuurders en toezichthouders van semipublieke organisaties, zoals zorginstellingen, onderwijsinstellingen en cultuurinstellingen. De kern van haar praktijk ligt bij governancevraagstukken: de verhouding tussen bestuur, raad van toezicht en andere stakeholders, belangenverstrengeling, en de inrichting van complexe samenwerkingsverbanden — ook in het kader van het Integraal Zorgakkoord. Zo begeleidde zij de opzet van Dicoon, de laboratoriumdiagnostiekorganisatie van Rijnstate, Ziekenhuis Gelderse Vallei en CWZ. Ook was zij betrokken bij de overname van Ziekenhuis Sint Jans Gasthuis Weert door het Maastricht Universitair Medisch Centrum. Samen met collega Louis Houwen stelde zij de modelstatuten en modelreglementen op voor de NVTZ en de NVZD, bedoeld voor gebruik door stichtingen, besloten vennootschappen, maatschappen en personenvennootschappen. Naast dit adviespraktijk treedt zij op als sparringpartner bij bestuurlijke conflicten en voert zij boardroomevaluaties uit.

Perquin-Deelen is sinds oktober 2016 redactiesecretaris van het Tijdschrift Ondernemingsrecht en Financieel Recht (Wolters Kluwer) en sinds februari 2025 lid van de redactie van het Jaarboek Corporate Governance. Zij is toezichthouder bij Stichting Extra ZorgSamen (vanaf december 2020) en was van september 2015 tot januari 2020 voorzitter van de Raad van Toezicht van NSO Eques. Van januari 2021 tot februari 2023 maakte zij deel uit van de klankbordgroep platform diversiteit & inclusie van de Nederlandse orde van advocaten. Tevens is zij lid van de WODC-begeleidingscommissie Evaluatie Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie en auteur bij Tekst & Commentaar Gezondheidsrecht (Wolters Kluwer, vanaf maart 2025).