mr. Daan Koenrades
Advocaat bij Hogan Lovells International LLP in AMSTERDAM
De heer mr. D.J. Koenrades, ook bekend als Daan Koenrades, is werkzaam als advocaat bij Hogan Lovells International LLP in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft ervaring met een breed scala aan onderwerpen, waaronder individuele en collectieve ontslagen, arbeids- en dienstencontracten, en concurrentiebedingen.
Opleiding
Daan Koenrades heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Adelbert College in Wassenaar, waar hij de opleiding Economie & Maatschappij en Cultuur & Maatschappij voltooide van 2009 tot 2015. Vervolgens behaalde hij zijn Bachelor in European Law aan de Universiteit Maastricht van 2015 tot 2018, met een minor in Nederlands recht (Civiel effect). In 2019 tot 2020 voltooide hij zijn Master in Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast heeft hij van 2021 tot 2023 de Beroepsopleiding Advocaten gevolgd en bovendien deelname aan de Law Firm School, een juridische opleiding gericht op internationale commerciële juridische praktijken in dezelfde periode.
Carrière
Daan Koenrades begon zijn juridische carrière in 2018 als student stagiair bij Hogan Lovells, waar hij vervolgens tussen 2019 en 2020 werkzaam was als werkstudent in de sectie Arbeidsrecht. Na zijn studie heeft hij van juni 2021 tot januari 2022 gewerkt als Junior Associate Employment bij Eversheds Sutherland. In februari 2022 trad hij toe tot Hogan Lovells als Junior Associate en is hij in februari 2024 gepromoveerd tot Associate Employment. Hij werd beëdigd als advocaat op 25 februari 2021.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Daan Koenrades voornamelijk bedrijven over arbeidsrechtelijke kwesties, waaronder zowel nationale als internationale cliënten. Hij behandelt onderwerpen zoals ontslagprocedures, arbeidscontracten en due diligence in het kader van overnames. Daan Koenrades procedeert en adviseert in gelijke mate. Drie belangrijke juridische trajecten waarbij hij betrokken was zijn:
1. Advisering aan een groot internationaal bedrijf over de gevolgen van een reorganisatie en het implementeren van een sociaal plan voor werknemers.
2. Begeleiding van een lokale onderneming bij het opstellen en afronden van niet-concurrentiebedingen in overeenstemming met de geldende arbeidswetten.
3. Ondersteuning van een multinational bij de integratie van personeel tijdens een fusie, inclusief het uitvoeren van due diligence op arbeidsvoorwaarden.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2022:9528, Rechtbank Noord-Holland, 19-10-2022, C/15/326121 / HA ZA 22-173
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Burgerlijk procesrecht · advocaat
Contactgegevens
Strawinskylaan 4129 , 1077 ZX AMSTERDAM, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.