Juristi.nl

mr. Dick Schreuder

Advocaat bij Dick. Advocaat & Mediator in BREDA

De heer mr. D.A.C. Schreuder, ook bekend als Dick Schreuder, is werkzaam als advocaat bij Rijppaert & Peeters Advocaten in Oosterhout, gespecialiseerd in arbeidsrecht. Hij beschikt over meer dan 25 jaar ervaring in dit rechtsgebied, waarmee hij zowel werkgevers als werknemers bijstaat in uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties.

Lid van

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Beëdigd op

31-01-1995

Opleiding

Dick Schreuder heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond in Breda. Vervolgens heeft hij van 1988 tot 1994 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Tilburg University, waar hij zijn diploma behaalde. Na zijn universitaire opleiding volgde hij een postacademische leergang arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Tevens heeft hij de NMI- en ADR-erkende mediationopleiding gevolgd aan Dialogue.

Carrière

Na zijn studie begon Dick Schreuder zijn carrière in de rechtspraktijk en werd hij op 31 januari 1995 beëdigd als advocaat. Hij is sindsdien verbonden aan Rijppaert & Peeters Advocaten, waar hij met name werkzaam is binnen de sectie arbeidsrecht. Zijn praktijk omvat een breed scala aan zaken, van ontslagkwesties tot zaken rond concurrentiebedingen. Gedurende zijn loopbaan heeft hij zich bewezen als mediator en adviseur voor zowel bedrijven als particulieren.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie richt Dick Schreuder zich voornamelijk op zowel werkgevers als werknemers, variërend van het MKB tot grotere organisaties. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en procederen in situaties zoals ontslag, concurrentiebedingen, reorganisaties en geschillen rondom zieke werknemers. Hij fungeert zowel als advocaat als mediator. Enkele belangrijke procedures waarin hij betrokken was, zijn:

1. Bijstand aan een ondernemer bij de onderhandeling van een herstructurering om ontslagen van personeel te voorkomen en conflicten op te lossen.

2. Het adviseren van een medewerker over zijn rechten en plichten bij een ontslag op staande voet, waarbij hij zorgdroeg voor juridische bijstand tijdens het proces.

3. Mediation in een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer, waarbij hij succesvol bemiddelde en een voor beide partijen acceptabele oplossing bereikte.

Proceservaring

17
zaken totaal
Bestuursrecht2 zaken
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht1 zaken
Civiel recht5 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht8 zaken
Civiel recht; Burgerlijk procesrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Vierwindenstraat 34 , 4811 HG BREDA, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

Conclusie AG: brandbeveiliging bedrijf valt mogelijk niet onder bouw-cao
Parket bij de Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever
Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet ASML-medewerker om doorleenconstructie rechtsgeldig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHDHA:2026:357
Gerechtshof Den Haag·24 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review