mr. Diederik Oolbekkink

Diederik Oolbekkink heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Ignatius Gymnasium, waar hij in 1995 zijn diploma heeft behaald. Vervolgens studeerde hij Nederlands recht aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij zijn Master of Law (LLM) in 2002 heeft afgerond. Tussen 2004 en 2007 voltooide hij de Beroepsopleiding Advocatuur, die hem leidde tot zijn beëdiging als advocaat in januari 2004. In 2008 rondde hij de Grotius Specialisatieopleiding Arbeidsrecht succesvol af.

Diederik Oolbekkink begon zijn carrière als juridisch medewerker bij Faasen & Partners van december 2002 tot december 2003. Hij werkte vervolgens als advocaat bij Cordemeyer & Slager Advocaten van januari 2004 tot oktober 2008, waar hij zich verder specialiseerde in het arbeidsrecht. Van november 2008 tot januari 2010 was hij werkzaam bij SmitsDeLange, voordat hij de overstap maakte naar Vorstman Advocatuur, waar hij van januari 2010 tot juli 2022 partner was. Sinds juli 2022 is hij actief als partner bij Strauswolfs Advocaten, waar hij zich richt op het arbeidsrecht en algemene praktijk.

In zijn huidige functie adviseert en procedeert Diederik Oolbekkink voornamelijk voor bedrijven, zowel nationaal als internationaal, in diverse sectoren. Zijn expertise ligt bij arbeidsrechtelijke kwesties, waarbij hij zowel werkgevers als werknemers bijstaat. Hij voert meestal procedures en biedt daarnaast juridisch advies aangaande onder andere arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures en geschillen. Enkele belangrijke casussen waarin hij heeft opgetreden zijn:

1. Vertegenwoordiging van een middelgrote onderneming in een ontslagprocedure met een ex-werknemer, waarbij hij succesvol de beëindiging van de arbeidsovereenkomst heeft verdedigd.

2. Advies aan diverse cliënten over het opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten in lijn met recente wetgeving.

3. Begeleiding van een bedrijf tijdens een reorganisatie, waarbij tal van arbeidsrechtelijke vragen zijn behandeld, inclusief collectief ontslag.