mr. Florien van Opstal

Van Opstal studeerde rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij in april 2024 haar master arbeidsrecht voltooide. Tijdens haar masteropleiding deed zij praktijkervaring op als werkstudent en secretaresse bij een groot advocatenkantoor. Aansluitend liep zij een studentstage bij EntzingerScheltinga, waarna zij als jurist bij het kantoor in dienst bleef.

Tijdens haar studie was Van Opstal actief als lid van de commissie Legal Experience van de Juridische Faculteitsvereniging Groningen in het jaar 2019-2020, en maakte zij deel uit van de redactie van het juridische tijdschrift In Casu in het jaar 2020-2021. Na haar afstuderen in 2024 trad zij in dienst bij EntzingerScheltinga Arbeidsrechtadvocaten, aanvankelijk als jurist. Op 21 februari 2025 werd zij beëdigd als advocaat en zette zij haar werkzaamheden bij het kantoor voort in die hoedanigheid.

EntzingerScheltinga richt zich uitsluitend op het arbeidsrecht, waardoor de praktijk van Van Opstal zowel werkgevers als werknemers bedient bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Dat zijn onder meer geschillen over de uitvoering en beëindiging van arbeidsovereenkomsten, maar ook vraagstukken rond arbeidsomstandigheden en werkdruk. Van Opstal volgt daarbij actief de ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Zo schreef zij een analyse van het wetsvoorstel over de bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd, waarin zij uiteenzette welke verplichtingen dit wetsvoorstel voor werkgevers meebrengt en hoe zij daaraan kunnen voldoen door middel van maatwerk en overleg met werknemers of ondernemingsraden.

Van Opstal is lid van de reiscommissie van de Jonge Balie Groningen-Assen, de vereniging voor advocaten in de arrondissementen Groningen en Assen met minder dan zeven jaar ervaring. Tijdens haar studietijd was zij actief als lid van de commissie Legal Experience en de redactie van het juridische tijdschrift In Casu, beide verbonden aan de Juridische Faculteitsvereniging Groningen.