mr. Hannah Diepstraten

Hannah Diepstraten doorliep haar middelbare schoolopleiding aan Het Baarnsch Lyceum, waar zij in 2017 haar gymnasiumdiploma cum laude behaalde. Vervolgens voltooide zij van 2017 tot 2021 de bachelor Rechtsgeleerdheid aan het Utrecht Law College, waar zij betrokken was bij diverse studieverenigingen en haar afstudeerwerk het onderwerp ‘de invloed van de WHOA-Priority Rule’ behandelde. Na haar bachelor voltooide zij van 2021 tot 2022 de master Privaatrecht aan de Universiteit Utrecht, welke zij cum laude afrondde. Ook volgde zij van 2022 tot 2023 een Erasmus-uitwisselingsprogramma aan Luiss Guido Carli University in Rome, waar zij vakken in media- en Europees recht volgde.

Hannah Diepstraten startte haar juridische carrière als student-stagiair bij Loyens & Loeff in het voorjaar van 2021, waar zij zich richtte op Banking & Finance en Litigation & Risk Management. Vervolgens was zij van november 2021 tot maart 2023 werkzaam als juridisch secretaresse bij KBS Advocaten N.V. In maart 2024 begon zij als juridisch medewerker bij Van Benthem & Keulen, waar zij ervaring opdeed in Commercial Contracting & Dispute Resolution. Hannah werd op 28 augustus 2024 beëdigd als advocaat en is sinds die datum werkzaam bij Van Doorne N.V., waar zij zich richt op arbeidsrechtelijke vraagstukken.

In haar huidige functie werkt Hannah Diepstraten voornamelijk voor zowel Nederlandse als internationale cliënten, variërend van grote bedrijven tot MKB's in diverse sectoren. Zij is actief op het gebied van arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht en biedt zowel advies als procesvoering aan. Cliënten kunnen bij haar terecht voor zaken gerelateerd aan arbeidsconflicten, reorganisaties, en het opstellen van arbeidscontracten. Tot nu toe heeft zij aan enkele relevante casussen gewerkt, waaronder:

1. Adviesverlening aan een multinational met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid en de bijbehorende juridische consequenties.

2. Ondersteuning bij een reorganisatie binnen een middelgroot bedrijf, waarbij zij het personeel heeft geadviseerd over hun rechten en plichten.

3. Begeleiding van een bedrijfscliënte bij de opstelling en aanpassing van arbeidscontracten in lijn met de laatste wetgeving.