mr. Ilse Baijens

Baijens doorliep het gymnasium aan het Sint-Oelbert Gymnasium, dat zij in 2011 afsloot. Aansluitend studeerde zij rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht, waar zij in 2015 haar bachelordiploma behaalde. Tijdens haar bachelor liep zij stages bij CMS Netherlands op het gebied van procesrecht en bij Lexence op het gebied van arbeidsrecht, en volgde zij een uitwisselingssemester aan Aberystwyth University in Wales, waar zij vakken volgde op het terrein van internationaal recht, handelsrecht en intellectueel eigendom. Na haar bachelor behaalde zij in 2016 haar master Recht en Onderneming aan de Universiteit Utrecht. Ter verdieping rondde zij in 2024 de specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie af, met als resultaat het predicaat cum laude.

Nog tijdens haar masterjaar was Baijens van december 2015 tot juli 2016 actief als onderzoeker bij de Universiteit Utrecht in het kader van de European Working Group on Labour Law, een internationaal wetenschappelijk netwerk van rechtenfaculteiten. In december 2016 trad zij in dienst bij Bronsgeest Deur Advocaten in Amsterdam, dat destijds als aangesloten kantoor deel uitmaakte van het internationale arbeidsrechtnetwerk Ius Laboris. Op 15 februari 2017 werd zij beëdigd als advocaat. In de bijna vijf jaar die volgden, bouwde zij haar praktijk op het gebied van arbeidsrecht en privacyrecht op bij dat kantoor. In juli 2021 maakte zij de overstap naar Kennedy Van der Laan, waar zij sindsdien werkzaam is. Tussentijds vervulde zij van april tot juni 2023 een tijdelijke detachering als juridisch medewerker arbeidsrecht bij Nike in Hilversum.

Baijens staat nationale en internationale bedrijven bij in arbeidsrechtelijke procedures, waaronder geschillen over ontbinding van de arbeidsovereenkomst en de toekenning van vergoedingen. Zo trad zij op als advocaat van de verwerende partij in een procedure over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst waarbij een opzegverbod gold. De kantonrechter had de overeenkomst ontbonden; het gerechtshof liet die ontbinding in stand en kende op grond van artikel 7:683 lid 3 BW een billijke vergoeding toe. In een andere arbeidsrechtelijke zaak, behandeld door de rechtbank Den Haag in november 2024, stond zij een partij bij in een procedure over ontbinding op de grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De rechtbank ontbond de arbeidsovereenkomst, kende een transitievergoeding toe en wees de gevorderde billijke vergoeding en de schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW af.

Naast haar praktijk als advocaat is Baijens op meerdere fronten maatschappelijk actief. Van februari 2020 tot mei 2024 was zij voorzitter en oprichter van de vereniging Jonge Privacy Advocaten Nederland. Daarnaast vervult zij sinds december 2019 de functie van lid van het College van Deskundigen van het Watersportverbond, vanuit welke rol zij watersportverenigingen ondersteunt bij arbeids- en privacyrechtelijke vraagstukken. Zij publiceert regelmatig in vaktijdschriften als ArbeidsRecht en TvO en treedt op als spreker op congressen en webinars. Sinds november 2017 is zij als taalmaatje verbonden aan Humanitas.