mr. Inge de Laat

Inge de Laat heeft haar middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Bonifatius College, waar zij in 1995 haar diploma behaalde. Vervolgens studeerde zij Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Maastricht van 1996 tot 2001, waar zij haar bachelor- en masteropleiding succesvol afrondde.

Na haar studie begon Inge de Laat haar carrière bij Kennedy Van der Laan, waar zij van december 2001 tot januari 2011 als advocaat werkzaam was. Daarna werd zij partner en advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht bij hetzelfde kantoor van januari 2011 tot februari 2015. In maart 2015 trad ze in dienst bij Rutgers & Posch als partner en advocaat. Zij werd beëdigd als advocaat op 5 februari 2002.

In haar huidige functie werkt Inge de Laat voornamelijk voor nationale en internationale bedrijven, alsook voor bestuurders. Zij adviseert over verschillende aspecten van arbeidsrecht en procedeert regelmatig. Klanten kunnen bij haar terecht voor vragen rondom ontslagprocedures, arbeidsrechtelijke kwesties bij fusies en overnames, en privacyvraagstukken in de zorg. Enkele significante casussen zijn:

1. Juridische begeleiding bij een collectief ontslag binnen een zorginstelling, waar zij zorgde voor de naleving van de Wor en het opstellen van sociaal plannen.

2. Advisering over de arbeidsrechtelijke aspecten bij een grootschalige fusie tussen twee internationale bedrijven, inclusief de voor- en nadelen van werknemersoverdracht.

3. Het procederen voor de Ondernemingsraad van een groot bedrijf over een reorganisatie, waarbij zij het belang van de werknemers behartigde in overleg met de directie.

Inge de Laat is redactielid van het tijdschrift ArbeidsRecht en heeft de rol van bestuurslid bekleed bij onder andere de Raad van Toezicht van de Amsterdamse Orde van Advocaten. Tevens is zij actief binnen de Diversity and Equality Law Committee van de International Bar Association.