Juristi.nl

mr. Jan Willem Wijsman

Advocaat bij Wijsman Advocatuur in AMSTERDAM

De heer mr. J.W.A. Wijsman is werkzaam als advocaat bij Wijsman Advocatuur in Amsterdam, waar hij zich heeft gespecialiseerd in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Hij heeft ruime ervaring met zowel individuele cliënten als bedrijven, en behandelt een breed scala aan arbeidsgerelateerde geschillen en ondernemingskwesties.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Beëdigd op

8-2-2002

Opleiding

Jan Willem Wijsman heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond voordat hij in 1995 begon aan zijn studie rechten aan de Universiteit Utrecht, waar hij in 2000 zijn master in het recht, met specialisatie in mededingings- en ondernemingsrecht, heeft behaald. In 2009 voltooide hij een postacademische leergang arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Carrière

Jan Willem Wijsman begon zijn carrière in de advocatuur als advocaat bij Van Gelderen Advocaten, waar hij van januari 2001 tot februari 2005 werkte en zich specialiseerde in arbeidsrecht. Vervolgens was hij werkzaam bij Schoute & Dik Advocaten (maart 2005 - maart 2009) en bij Abeln Advocaten (april 2009 - september 2011), waar hij zich verder ontwikkelde in het arbeids- en ondernemingsrecht. Per 1 oktober 2011 richtte hij zijn eigen kantoor op: Wijsman Advocatuur. Jan Willem Wijsman is beëdigd als advocaat op 8 februari 2002.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie werkt Jan Willem Wijsman voornamelijk voor internationale bedrijven, werknemers en ondernemingsraden. Hij biedt juridische bijstand op het gebied van arbeidsrecht, waaronder ontslagkwesties en concurrentiebedingen, evenals ondernemingsrecht, met inbegrip van aandeelhoudersgeschillen en schuldbemiddeling. Hij houdt zich zowel bezig met advieswerk als met procesvoering. Enkele belangrijke casussen zijn:

1. Het begeleiden van een internationale onderneming in een complexe ontslagprocedure, waarbij de rechten van zowel de werkgever als de werknemer in acht werden genomen.

2. Het adviseren van een ondernemingsraad bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden in een reorganisatieproces.

3. Het procederen in een aandeelhoudersgeschil, waarin geschilpunten over bestuursbeslissingen en aandelenoverdracht aan de orde kwamen.

Proceservaring

26
zaken totaal
Bestuursrecht2 zaken
Civiel recht18 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht5 zaken
Civiel recht; Verbintenissenrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Herengracht 450 , 1017 CA AMSTERDAM, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

RBAMS:2026:2424
Rechtbank Amsterdam·5 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:2425
Rechtbank Amsterdam·5 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:2115
Rechtbank Amsterdam·27 feb 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review