mr. Job Bijloo

Job Bijloo heeft zijn middelbare schoolopleiding genoten aan het Stedelijk Gymnasium Schiedam, waar hij het vwo heeft afgerond in 2008. Vervolgens voltooide hij de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden van 2008 tot 2012, gevolgd door een masteropleiding in Privaatrecht aan dezelfde universiteit van 2012 tot 2013. In de jaren 2016 en 2017 heeft hij de postgraduate cursus Insolventierecht voor Curatoren aan de Radboud Universiteit Nijmegen met Cum Laude afgerond. Tussen 2020 en 2021 volgde hij de INSOLAD Specialisatieopleiding Insolventierecht aan de Grotius Academie.

Job Bijloo begon zijn juridische carrière als stagiair bij Houthoff Buruma, waar hij van mei 2013 tot juli 2013 praktische ervaring opdeed. Hij voltooide een thesis-stage over de aansprakelijkheid van de Staat voor onrechtmatige rechtspraak in augustus 2013. Na zijn afstuderen werkte hij als juridisch adviseur arbeidsrecht bij De Leidse Rechtswinkel van april 2011 tot maart 2013. In december 2013 trad hij in dienst bij Houthoff Buruma als advocaat en werkte daar tot januari 2018, met een focus op zowel insolventierecht als corporate litigation. Sinds januari 2018 is hij verbonden aan Windt Le Grand Leeuwenburgh, waar hij in januari 2014 werd beëdigd als advocaat.

In zijn huidige functie richt Job Bijloo zich op insolventierecht en werkt hij voornamelijk met bedrijven, zowel nationaal als internationaal. Hij adviseert cliënten in situaties van faillissement en saneringen, en is zowel actief in advisering als in het voeren van procedures. Belangrijke zaken waarmee hij betrokken is geweest, zijn onder meer:

1. Het bijstaan van een onderneming in een complexe faillissementsprocedure, waarbij hij verantwoordelijk was voor het opstellen van de benodigde juridische documentatie.

2. Het adviseren van een bedrijf bij het ontwikkelen van een saneringsplan, waarbij alle gelijkwaardige belangen van schuldeisers in overweging werden genomen.

3. Het procederen namens een failliete onderneming om claims van voormalige werknemers te betwisten, wat resulteerde in een significante verlaging van de financiële aansprakelijkheid.