mr. Julia Groen

Groen behaalde haar bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden, waar zij van 2010 tot 2014 studeerde. Aansluitend voltooide zij aan dezelfde universiteit twee masteropleidingen: eerst de master Arbeidsrecht (2014-2016) en vervolgens de master Civiel recht (2016-2017). Daarvoor behaalde zij haar vwo-diploma aan het Haarlemmermeerlyceum in de richting Economie en Maatschappij.

Groen begon haar loopbaan in het arbeidsrecht al tijdens haar studietijd: van 2015 tot 2016 liep zij stage bij à la carte advocaten. Na het afronden van haar studies was zij van 2016 tot 2017 als juridisch medewerker arbeidsrecht verbonden aan FNV MOOI, waarna zij van 2017 tot 2018 als jurist arbeidsrecht werkte bij USG Legal. In 2018 stapte zij over naar Juristen ArbeidsRecht Nederland, waar zij tot 2019 als jurist werkzaam was. Vervolgens trad zij in dienst bij HDK Advocaten, aanvankelijk als professional support lawyer (2019-2021). Na haar beëdiging als advocaat op 25 augustus 2021 zette zij haar loopbaan bij HDK Advocaten voort als advocaat arbeidsrecht tot 2025. Sinds juni 2025 is zij werkzaam bij Workx Advocaten in Amsterdam.

In haar procespraktijk staat Groen cliënten aan beide zijden van het arbeidsrechtelijke spectrum bij. Zo trad zij op als gemachtigde namens een werkgever in de offshore dienstverlening in een geschil over de berekeningswijze van loon en vakantiebijslag voor een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. In die zaak speelde onder meer de vraag of de werknemer een gewijzigde versie van het personeelshandboek had aanvaard, en of de vordering was verjaard; de rechtbank beoordeelde de uitleg aan de hand van de cao-norm en oordeelde dat de verjaring tijdig was gestuit. In een andere zaak vertegenwoordigde zij een werknemer wiens arbeidsovereenkomst werd hersteld. Daarnaast trad zij op in een zaak over de verkorting van de plaatsingsduur van een plaatsvervangend Chef de Poste, waarbij een beroep werd gedaan op zwaarwegend organisatiebelang en de rechtbank een belangenafweging moest maken tussen het individuele belang van de werknemer en het organisatiebelang van de werkgever.

Groen is als docent verbonden aan de door Workx Advocaten in samenwerking met Sdu Opleidingen georganiseerde leergang arbeidsrecht voor HR-professionals. Zij verzorgt onder meer de basisopleiding arbeidsrecht en de praktijkdag arbeidsrecht, beide gericht op de dagelijkse HR-praktijk.