mr. Kicky Agbakuru-van Bavel
Advocaat bij Verus in WOERDEN
Mevrouw mr. A.H.M. Agbakuru-van Bavel, beter bekend als Kicky Agbakuru-van Bavel, is werkzaam als advocaat bij Verus in Woerden. Verus is een vereniging voor katholiek en christelijk onderwijs die juridisch advies en bijstand verleent aan aangesloten schoolbesturen en onderwijsinstellingen. Agbakuru-van Bavel richt zich binnen dit verband op arbeidsrecht, medezeggenschap, sociaal zekerheidsrecht en leerling- en ouderkwesties. Haar aanpak is gericht op het zoeken naar oplossingen buiten de rechtszaal waar dat mogelijk is, al schrikt zij er niet voor terug om procedures te voeren wanneer dat onvermijdelijk is.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Agbakuru-van Bavel studeerde Nederlands recht met accent privaatrecht aan de Universiteit van Tilburg, waar zij in 2010 afstudeerde. Ter verdieping van haar arbeidsrechtelijke expertise volgde zij aansluitend de Postacademische Leergang Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.
Carrière
Na haar afstuderen in 2010 trad Agbakuru-van Bavel in dienst bij Verus, aanvankelijk als adviseur op de juridische helpdesk en later als dossierjurist. In die hoedanigheid bouwde zij gedurende zeven jaar ervaring op in het onderwijsrecht voordat zij op 25 augustus 2017 werd beëdigd als advocaat. Sindsdien is zij als advocaat verbonden aan Verus, waar zij haar praktijk verder heeft uitgebouwd op het snijvlak van arbeidsrecht en onderwijsrecht.
Cliënten, Casussen en Expertise
De praktijk van Agbakuru-van Bavel richt zich hoofdzakelijk op schoolbesturen en onderwijsinstellingen die te maken krijgen met arbeidsrechtelijke geschillen. Zo voerde zij namens een school verweer in hoger beroep in een zaak over het ontslag van een docent-assistent die op Paarse Vrijdag mondeling en fysiek had uitgesproken dat homoseksualiteit onverenigbaar is met zijn geloof en daarin was blijven volharden. Het hof bekrachtigde de ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter, waarbij werd geoordeeld dat de inbreuk op de grondrechten van de werknemer gerechtvaardigd was gelet op de wettelijke verplichting van de school om een veilige omgeving te waarborgen voor leerlingen en personeel. In een andere arbeidsrechtelijke procedure vertegenwoordigde zij een werkgever als verweerder in een verzoek om toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 lid 1 sub c BW, waarbij de rechtbank het verzoek afwees omdat niet aannemelijk was geworden dat de opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever. Daarnaast trad zij op in een familierechtelijke procedure over de informatieplicht van een school jegens een ouder zonder gezag, waarbij het hof oordeelde dat de school niet gehouden was tot verstrekking van de gevraagde informatie gelet op de verstoorde verhouding tussen de ouders en het risico op schade voor het kind.
Nevenfuncties en -activiteiten
Agbakuru-van Bavel is lid van de Vereniging voor Onderwijsrecht en van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:4049, Rechtbank Midden-Nederland, 13-08-2025, 11675246 UE VERZ 25-126
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2024:3181, Gerechtshof Amsterdam, 19-11-2024, 200.338.645/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht; Personen- en familierecht · advocaat
ECLI:NL:GHDHA:2024:1530, Gerechtshof Den Haag, 03-09-2024, 200.332.109/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2024:4132, Rechtbank Midden-Nederland, 11-07-2024, C/16/576825 / KL ZA 24-152
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBAMS:2023:5713, Rechtbank Amsterdam, 11-09-2023, 10520271 EA 23-514
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.