mr. Krystle Aaron-de Bies

Krystle Aaron-de Bies heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de Koninklijke Militaire Academie in 2009, waar zij de opleiding tot militair jurist heeft gevolgd. Vervolgens behaalde zij haar master Nederlands recht aan de Universiteit van Amsterdam van september 2004 tot september 2008. Daarnaast heeft zij de Beroepsopleiding Advocaten gevolgd van 2018 tot 2021 en diverse specialisatie- en vervolgopleidingen, waaronder de specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan de Grotius Academie (2022-2023) en de vervolgopleiding Algemeen bestuursrecht (2019) en de specialisatieopleiding Algemeen bestuursrecht (2016-2017).

Krystle Aaron-de Bies begon haar carrière als juridisch medewerker bij Hamerslag & Van Haren Advocaten van januari 2007 tot augustus 2008. Daarna werkte zij als stafadviseur Juridisch Case Management en stafadviseur Juridisch HR-advies bij de Koninklijke Marechaussee tussen september 2008 en augustus 2018. Tijdens deze functies adviseerde zij onder andere de Commandant over juridische kwesties en behandelde zij complexe ontslagzaken. Sinds haar beëdiging als advocaat op 8 augustus 2018 bij WS Advocaten, is zij werkzaam als advocaat-partner, waar zij zich richt op uiteenlopende zaken binnen het arbeidsrecht en ambtenarenrecht.

In haar huidige functie adviseert Krystle Aaron-de Bies voornamelijk zowel werknemers als werkgevers over arbeidsgeschillen, waarbij zij onder andere betrokken is bij ontslagprocedures en loonvorderingen. Klanten kunnen bij haar terecht voor geschillen in ontslagzaken, vaststellingsovereenkomsten en reorganisaties. Krystle procedeert vaak namens haar cliënten, maar biedt ook adviesdiensten aan. Enkele belangrijke casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:

1. Advocatuur van werknemers in complexe ontslagzaken bij de rechtbank, waarbij insist werd gedaan op rechtsgeldigheid en billijke vergoedingen.

2. Begeleiding van werkgevers bij het opstellen van vaststellingsovereenkomsten, waarbij aandacht werd besteed aan redelijke en wettelijk correcte voorwaarden.

3. Advies aan ambtenaren in geschillen rond rechtspositionele voorwaarden binnen het ambtenarenrecht, met een focus op integriteitskwesties.

Mevrouw Aaron-de Bies is lid van de Geschillencommissie van de Gemeente Soest sinds juli 2020, waar zij rechtspositionele geschillen van ambtenaren behandelt. | |