mr. Liëll van Hezik

Van Hezik voltooide haar studie Nederlands recht aan de Universiteit van Amsterdam in 2012. Tijdens haar opleiding liep zij stage bij de landsadvocaat en bij een groot internationaal kantoor in Amsterdam, waarmee zij al vroeg kennismaakte met zowel de publiekrechtelijke als de commerciële rechtspraktijk.

Na haar afstuderen werkte Van Hezik gedurende circa een jaar als arbeidsrechtjurist bij een vakbond, waar zij ervaring opdeed met de belangen van werknemers in collectieve en individuele arbeidsrechtelijke kwesties. Aansluitend trad zij in dienst bij een advocatenkantoor in Hilversum, waar zij drieënhalf jaar werkzaam was en zich bezighield met arbeidsrecht en algemeen verbintenissenrecht. Op 26 juli 2013 werd zij beëdigd als advocaat. In september 2016 maakte zij de overstap naar Eisenmann & Ravestijn Advocaten in Amsterdam, waar zij sindsdien haar praktijk voortzet.

Van Hezik vertegenwoordigt cliënten in uiteenlopende civiele procedures. In een arbeidsrechtelijk kort geding in 2025 stond zij een werknemer bij die na een conflict over zijn werklocatie te maken kreeg met loonopschorting door zijn werkgever. De rechter wees de vordering grotendeels toe: voldoende aannemelijk was dat de werknemer met toestemming van zijn werkgever volledig op afstand vanuit het buitenland werkte en dat van werkweigering geen sprake was. In een andere procedure op het gebied van verbintenissenrecht vertegenwoordigde zij een eisende partij in een schenkingsgeschil; na een getuigenverhoor in het kader van een bewijsopdracht oordeelde de rechter dat de schenking bewezen was en wees de vordering tot terugbetaling van een lening af. Eerder procedeerde zij in een incidentele vordering waarin de wederpartij zekerheid voor proceskosten eiste op grond van artikel 224 Rv; de rechter wees die vordering af omdat de bepaling niet van toepassing was en reflexwerking evenmin kon worden aangenomen. Naast deze procedures schreef Van Hezik in 2020 samen met haar kantoorgenoot Ronnie Eisenmann een opiniestuk in Het Parool over de aansprakelijkheid van werkgevers voor coronabesmettingen op de werkvloer, waarin zij de reikwijdte van de werkgeversplicht ex artikel 7:658 BW uiteenzette.

Naast haar werk als advocaat is Van Hezik sinds begin 2014 voorzitter van het KWF-vrijwilligersbestuur van Amsterdam.