mr. Maria-Christina Kool

Maria-Christina Kool studeerde rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam, waar zij in 2011 haar bachelordiploma behaalde. Aansluitend voltooide zij aan dezelfde universiteit een master arbeidsrecht, met een specialisatie in het corporate arbeidsrecht, die zij in 2013 afrondde.

Na haar afstuderen vervulde Kool gedurende een aantal jaren verschillende functies binnen het bedrijfsleven, waarmee zij praktijkervaring opdeed buiten de advocatuur. In 2023 maakte zij de overstap naar het juridische beroep en trad zij in dienst bij Vestius Advocaten, waar zij werkzaam is binnen de sectie arbeidsrecht. Op 26 februari 2025 werd zij beëdigd als advocaat.

Bij Vestius Advocaten adviseert Kool cliënten over een breed scala aan arbeidsrechtelijke onderwerpen, waaronder arbeidsvoorwaarden, individueel en collectief ontslag, ontslag op staande voet, concurrentiebedingen, reorganisaties en medezeggenschap. Naast haar adviespraktijk treedt zij ook naar buiten als spreker op seminars voor HR-professionals. Zo verzorgde zij in november 2024 een presentatie op het HRM-seminar van FHI, federatie van technologiebranches, waarbij zij een toelichting gaf op actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht, waaronder de voorgenomen wetswijziging rondom het concurrentiebeding. In november 2025 keerde zij terug op hetzelfde podium, ditmaal met een bijdrage over reorganisaties die worden ingegeven door de inzet van kunstmatige intelligentie — een onderwerp dat steeds vaker opduikt in de adviespraktijk van arbeidsrechtspecialisten.

Kool is lid van de Benoemingsadviescommissie van Amnesty International en vervult daarnaast een functie binnen de Kandidatencommissie van diezelfde organisatie.