mr. Mark Hofman

Mark Hofman voltooide zijn middelbare schoolopleiding aan het Fortes Lyceum, waar hij het VWO diploma in de studierichting Economie en Maatschappij behaalde in 2018. Vervolgens studeerde hij aan de Universiteit Utrecht, waar hij van 2018 tot 2022 zijn Bachelor in de Rechten behaalde met een gemiddelde van 7,8, waarbij hij diverse keuzevakken volgde, waaronder Arbeidsrecht en International and European Labour Law. Daarna vervolgde hij zijn studie aan de Erasmus School of Law, waar hij van 2022 tot 2023 zijn Master Arbeidsrecht cum laude afrondde. Tijdens zijn studie voltooide hij tevens twee minors, waaronder "Sport, recht en samenleving" en "Recht, innovatie en technologie", beide met een cijfer 8.

Mark Hofman begon zijn carrière in augustus 2020 als juridisch medewerker bij MMRL Lawyers, waar hij drie jaar heeft gewerkt met administratieve en inhoudelijke werkzaamheden binnen de rechtsgebieden arbeidsrecht en letselschade. Van mei tot juni 2023 voltooide hij een stage bij BASE Advocaten, waar hij betrokken was bij verschillende arbeidsrechtelijke dossiers. Per september 2023 trad hij toe als juridisch medewerker bij Wybenga Advocaten, en is hij sinds 12 januari 2024 beëdigd als advocaat.

In zijn huidige functie adviseert Mark Hofman zowel bedrijven als particuliere cliënten binnen het arbeidsrecht, met een focus op collectief arbeidsrecht en internationale arbeidskwesties. Hij biedt ondersteuning door zowel advisering als procederen. Enkele relevante casussen waarin hij betrokken is geweest zijn: 1. Advies aan een multinational over de gevolgen van grensoverschrijdende tewerkstelling van personeel, met als doel de compliance met lokale wetgeving te waarborgen. 2. Bijstand aan een vakbond in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)-onderhandeling, waarin hij zorgdroeg voor juridische documentatie en strategieontwikkeling. 3. Procederen voor een werknemer met betrekking tot een ontslagkwestie, waar hij aansprakelijkheid en schadevergoeding heeft geëist.

Mark Hofman is lid van de Vereniging van Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA) en de Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten (VRAA), waarmee hij zich verder inzet voor de ontwikkeling van zijn vakgebied.