mr. Maxime de Coninck
Advocaat bij Meester in verbinding Arbeidsrechtadvocatuur in EDE GLD
Mevrouw mr. M.J. de Coninck, beter bekend als Maxime de Coninck, is werkzaam als advocaat bij Meester in Verbinding in Ede. Zij richt zich volledig op het arbeidsrecht en staat zowel werkgevers als werknemers bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Haar praktijk omvat onder meer ontslag op staande voet, reorganisaties, ziekte en re-integratie, verstoorde arbeidsrelaties en de beoordeling en onderhandeling van vaststellingsovereenkomsten. Naast het kantoor in Ede is zij ook actief vanuit een vestiging in Nijmegen.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Beëdigd op
26-8-2016
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
De Coninck studeerde rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij haar studie cum laude voltooide.
Carrière
Na haar afstuderen trad zij in 2016 in dienst bij een advocatenkantoor met circa dertig advocaten, waar zij zich van meet af aan specialiseerde in het arbeidsrecht. Op 26 augustus 2016 werd zij beëdigd als advocaat. In de jaren daarna bouwde zij haar arbeidsrechtpraktijk verder uit. Uiteindelijk maakte zij de overstap naar Meester in Verbinding, het gespecialiseerde arbeidsrechtskantoor in Ede en Nijmegen waar zij thans werkzaam is.
Cliënten, Casussen en Expertise
De proceservaring van De Coninck beslaat dertien gedocumenteerde zaken, voornamelijk op het snijvlak van civiel recht en arbeidsrecht. Een terugkerend thema in haar praktijk is de positie van werknemers die ziek worden en tegelijkertijd boventallig raken als gevolg van een reorganisatie of bedrijfssluiting. Zo vertegenwoordigde zij een werknemer wiens fabriek werd gesloten en die arbeidsongeschikt raakte voordat een beëindigingsovereenkomst tot stand kon komen. De werkgever weigerde de beëindigingsvergoeding uit het toepasselijke sociaal plan uit te keren. Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde in december 2025 dat de werknemer weliswaar geen recht had op die beëindigingsvergoeding, maar dat de werkgever artikel 7:611 BW had geschonden door hem anders te behandelen dan een collega in vergelijkbare omstandigheden, en kende een schadevergoeding toe. In een andere zaak, bij de Rechtbank Midden-Nederland in mei 2025, trad zij op namens de werkgever in een vergelijkbare situatie: een werknemer die na 104 weken arbeidsongeschiktheid was ontslagen met de wettelijke transitievergoeding, maakte aanspraak op de hogere beëindigingsvergoeding uit het sociaal plan. De kantonrechter wees dat verzoek af. Eerder, in december 2024, stond zij een statutair bestuurder bij wiens arbeidsovereenkomst was beëindigd. De rechter oordeelde dat de opzegging het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever en veroordeelde die tot betaling van onder meer een billijke vergoeding van 200.000 euro.
Nevenfuncties en -activiteiten
Over nevenactiviteiten van De Coninck zijn geen gegevens bekend.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:7624, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 01-12-2025, 200.356.493
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2025:2153, Rechtbank Midden-Nederland, 09-05-2025, 11464594 UE VERZ 24-388
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBLIM:2024:9502, Rechtbank Limburg, 06-12-2024, C/03/334272/HA RK 24-165
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBGEL:2024:6166, Rechtbank Gelderland, 22-08-2024, 11210320
Rechtbank Gelderland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2024:1306, Gerechtshof Amsterdam, 14-05-2024, 200.315.471/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
Contactgegevens
Oude Bennekomseweg 1 , 6717 LM EDE GLD, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.