mr. Arthur Hol
Advocaat bij De Koning Vergouwen Advocaten in AMSTERDAM
De heer mr. A.E. Hol, ook bekend als Arthur Hol, is werkzaam als advocaat bij De Koning Vergouwen Advocaten in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en ondernemingsrecht, met ervaring in uiteenlopende zaken zoals arbeidsmediation, collectief ontslag en bestuurdersaansprakelijkheid.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Arbeidsmediation | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap | Ondernemingsrecht | Bestuurdersaansprakelijkheid
Beëdigd op
10-8-1993
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Arthur Hol heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Johan de Witt gymnasium, waar hij in 1987 zijn VWO-diploma behaalde. Vervolgens studeerde hij rechten en psychologie aan de Universiteit van Amsterdam van 1987 tot 1992, waar hij in 1991 zijn doctoraal in rechten en in 1996 zijn doctoraal in psychologie behaalde.
Carrière
Arthur Hol is in 1993 beëdigd als advocaat. Zijn carrière begon hij bij De Koning Vergouwen Advocaten waar hij sinds 2006 als partner werkzaam is. Voordat hij advocaat werd, heeft hij onder andere gewerkt als HR-manager bij Royal Dutch Shell en KLM, waar hij waardevolle ervaring opdeed die hij nu toepast in zijn advocatenpraktijk. Naast zijn werkzaamheden bij De Koning Vergouwen Advocaten is hij ook betrokken bij trainingen en workshops op het gebied van arbeidsrecht en governance.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Arthur Hol voornamelijk bedrijven, variërend van internationaal opererende ondernemingen tot MKB-bedrijven, op het gebied van arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Hij is actief op onderwerpen zoals arbeidsmediation, collectief ontslag, meezeggenschap en bestuurdersaansprakelijkheid. Arthur Hol zowel adviseert als procedeert, afhankelijk van de behoeften van zijn cliënten. Voorbeelden van procedures waarin hij heeft geadviseerd zijn:
1. Het begeleiden van een bedrijf bij een reorganisatie, waarbij zorgvuldig een sociaal plan werd opgesteld om werknemers zo goed mogelijk door de transitie te begeleiden.
2. Het procederen voor een werknemer in een arbeidsconflict met diens werkgever, waarbij de nadruk lag op het herstel van communicatie en de werkrelatie.
3. Het adviseren van een Raad van Commissarissen bij de herstructurering van governance processen binnen de organisatie.
Nevenfuncties en -activiteiten
Arthur Hol is bovendien managing director van verschillende instituten, waaronder het Instituut voor Duurzaam Recht, het Instituut voor Toezicht en het Instituut voor Medezeggenschap, waar hij workshops en opleidingen verzorgt op het gebied van arbeidsrecht, governance en duurzame organisatiepraktijken. Hij is lid van de Raad van Toezicht van Versa Welzijn, waar hij bijdraagt aan de besluitvormingsprocessen en toezichtpraktijken.
Proceservaring
Er zijn nog geen uitspraken aan dit profiel gekoppeld.
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.