mr. Mandy Dielemans-Buiteman

Dielemans-Buiteman behaalde in 1998 haar bachelordiploma Sociaal Juridische Dienstverlening aan Zuyd Hogeschool. Aansluitend volgde zij van 1999 tot 2001 een opleiding Sociale Verzekeringen met verdieping in arbeid en arbeidsongeschiktheid bij SOSV Opleidingen. Ter verdieping van haar juridische kennis studeerde zij vervolgens Nederlands recht aan de Radboud Universiteit, waar zij in 2005 haar meesterdiploma behaalde. In 2013 voltooide zij de Post Academische Leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Dielemans-Buiteman begon haar loopbaan in 1998 als medewerker bij Woningstichting SWS, waar zij zich bezighield met deurwaarderzaken en huursubsidie. Na een kort dienstverband bij Randstad trad zij in februari 1999 in dienst bij SFB Uitvoeringsorganisatie als uitkeringsdeskundige WAO, een functie die zij tot juni 2001 bekleedde. Daarna stapte zij over naar FNV Ledenservice als juridisch medewerker, en vanaf maart 2003 werkte zij ruim zestien jaar als procesjurist arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht bij FNV. In mei 2019 maakte zij de overstap naar FNV-Advocaten, aanvankelijk als procesjurist, waarna zij op 29 juli 2019 werd beëdigd als advocaat. Sindsdien bouwt zij haar praktijk als advocaat bij FNV-Advocaten verder uit.

De cliënten van Dielemans-Buiteman zijn doorgaans werknemers en vakbondsleden die in een conflict met hun werkgever of met uitkeringsinstanties zijn beland. Een terugkerend thema in haar praktijk is de naleving van cao-bepalingen. Zo voerde zij namens FNV procedures over de werkingssfeer van de cao voor het Levensmiddelenbedrijf, waarbij de vraag centraal stond of e-commercebedrijven als Picnic, Flink, Gorillas en Getir onder die cao vielen. De rechtbank oordeelde in 2024 dat dit het geval was over de periode waarin de cao algemeen verbindend was verklaard; het gerechtshof bevestigde dit oordeel in 2025. Eerder stond Dielemans-Buiteman zes cabinemedewerkers van Ryanair bij die na de sluiting van de basis op Eindhoven Airport werden ontslagen. De kantonrechter oordeelde in oktober 2019 dat Ryanair ernstig verwijtbaar had gehandeld en kende de medewerkers naast de transitievergoeding een aanvullende billijke vergoeding ter grootte van een half jaarsalaris toe.

Naast haar advocatenpraktijk is Dielemans-Buiteman sinds 2012 actief als lid van de toetscommissie van Zuyd Hogeschool in Sittard. Daarnaast publiceert zij over arbeids- en sociaalzekerheidsrechtelijke onderwerpen, onder meer in het vakblad Werk & Veiligheid en op het platform Advocatie, waar zij artikelen schreef over de werking van de WIA en de rol van het maatmanloon bij arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen.