mr. Kiki Manse

Manse studeerde aan de Universiteit Leiden, waar zij twee masteropleidingen voltooide: een master neuropsychologie in 2012 en een master civiel recht in 2013. Ter verdieping van haar vakkennis rondde zij in 2020 de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht af.

Na het afronden van haar studies trad Manse in dienst bij Bronsgeest Deur Advocaten in Amsterdam, een nichekantoor dat zich volledig richtte op arbeidsrecht. Zij werd op 9 juli 2014 beëdigd als advocaat. Na ruim drie jaar bij Bronsgeest Deur maakte zij in september 2017 de overstap naar Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten, eveneens in Amsterdam, waar zij haar praktijk verder uitbreidde met de ondernemingsrechtelijke kant van het arbeidsrecht, internationaal privaatrecht en immigratierecht. Per 1 februari 2025 trad zij in dienst bij Vestius Advocaten als senior medewerker arbeidsrecht, waar zij samen met partner Martyn Top de arbeidsrechtpraktijk versterkt.

Manse staat zowel nationale als internationale cliënten bij. Haar focus op internationaal arbeidsrecht brengt haar in aanraking met vraagstukken die ontstaan wanneer werknemers in meerdere landen actief zijn of wanneer buitenlandse werkgevers personeel in Nederland in dienst hebben: denk aan toepasselijk recht, detachering over de grens en de gevolgen van een reorganisatie voor internationaal mobiele werknemers. Daarnaast begeleidt zij cliënten bij collectieve ontslagtrajecten, waarbij naast de juridische procedure ook de verhouding met de ondernemingsraad en de melding bij het UWV een rol spelen. In zaken rondom non-concurrentiebedingen en arbeidsvoorwaarden zoekt zij naar pragmatische oplossingen, waarbij zij de menselijke dynamiek in arbeidsconflicten nadrukkelijk betrekt in haar aanpak.

Manse is auteur bij Jurisprudentie in Nederland (JIN) en bestuurslid van de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten Amsterdam (VAAA). Daarnaast is zij lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA).