mr. Bas van Niekerk

Bas van Niekerk heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het A.A. de Ooyens College, waar hij zijn VWO-diploma heeft behaald. Vervolgens heeft hij van 2014 tot 2018 de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Vrije Universiteit Amsterdam afgerond. Na zijn bachelor heeft hij specializing been in burgerlijk procesrecht, en volgde hij gedurende het studiejaar 2016-2017 een postdoctoraal programma aan dezelfde universiteit.

Na zijn studie heeft Bas van Niekerk zijn eerste stappen in de juridische wereld gezet bij een lokale advocatenpraktijk, waar hij als stagiair werkte. Op 12 februari 2020 werd hij beëdigd als advocaat. Sinds zijn beëdiging is hij werkzaam bij Linklaters LLP, waar hij zich verder heeft gespecialiseerd in burgerlijk procesrecht en heeft bijgedragen aan verschillende rechtszaken.

In zijn huidige functie werkt Bas van Niekerk voornamelijk voor bedrijven, waarbij hij juridische ondersteuning biedt op het gebied van burgerlijk procesrecht. Zijn cliënten bestaan uit zowel nationale als internationale ondernemingen, met een focus op het mkb en de zakelijke dienstverlening. Hij is actief in het adviseren en procederen over uiteenlopende civiele rechtszaken. Enkele noemenswaardige casussen waarin hij betrokken is geweest zijn:

1. Het vertegenwoordigen van een middelgrote onderneming in een complexe aansprakelijkheidskwestie, waar hij de juridische strategie heeft ontwikkeld en geïmplementeerd.

2. Adviseren van een internationale cliënt bij een geschil met een leverancier, inclusief het opstellen van juridische documenten en het voeren van onderhandelingen.

3. Procederen in een burenkwestie voor de rechtbank, waarbij hij de cliënt heeft bijgestaan en de zaak met succes heeft afgehandeld.

Bas van Niekerk is actief geweest als groepsleider en aangiftemedewerker bij Stichting Belastingwinkel Rotterdam, waar hij van september 2015 tot september 2018 fiscale dienstverlening aan min- en onvermogende belastingplichtigen heeft verleend. Hij heeft ook een rol vervuld in het organiseren van opleidingsweekenden voor nieuwe medewerkers binnen de stichting, gericht op het versterken van de vaardigheden en het teamgevoel binnen de organisatie.