Juristi.nl

mr. Clive Patrick Bean

Advocaat bij Hehenkamp Van Riessen & Eisenberger in AMSTERDAM

De heer mr. C.P. Bean, beter bekend als Clive Patrick Bean, is werkzaam als advocaat in Amsterdam en richt zich op arbeidsrecht, ambtenarenrecht en verbintenissenrecht. Zijn praktijk wordt gekenmerkt door civiele procedures waarin sprake is van geschillen tussen werkgevers en werknemers, geschillen over nakoming van overeenkomsten en daaruit voortvloeiende schadeclaims. Bean vertegenwoordigt beide partijen in geschillen en bouwt zijn adviezen op grondige juridische analyse van de feitelijke verhoudingen.

Lid van

Rechtsgebieden

Ambtenarenrecht | Arbeidsrecht | Verbintenissenrecht

Beëdigd op

14-2-2018

Opleiding

Over zijn opleiding zijn geen gegevens beschikbaar.

Carrière

Bean werd op 14 februari 2018 beëdigd als advocaat. Sindsdien heeft hij een actieve praktijk opgebouwd in het civiele recht, arbeidsrecht en aanverwante rechtsgebieden. In de afgelopen jaren heeft hij zich in verschillende procedures gericht op geschillen tussen werkgevers en werknemers, alsmede op contractuele disputen waarbij nakoming en schadevergoeding centraal staan.

Cliënten, Casussen en Expertise

Beans cliënten betreffen werkgevers en werknemers die zich in arbeidsrechtelijke disputen bevinden. In een zaak uit oktober 2025 vertegenwoordigde hij een werkgever die een werkneemster op staande voet had ontslagen naar aanleiding van verdacht gedrag rond het mogelijke stelen van bedrijfseigendommen; de rechter oordeelde dat het ontslag terecht was gegeven gezien de ernstige aanleiding en het gebrek aan betrouwbaarheid van de werkneemster. In een ander geval trad Bean op voor een partij die schoonmaakdiensten verrichtte voor vakantievilla's en twee facturen niet betaald zag; hoewel de kantonrechter de factuurbedragen gedeeltelijk toewees, wees deze de onderlinge schadeclaims vanwege onvoldoende onderbouwing af. Een derde zaak betroffen de vernietiging van een arbeidsovereenkomst op basis van deskundigenonderzoek: Bean vertegenwoordigde een werkneemster wier opzegging werd vernietigd omdat geen rechtsgeldig proeftijdbeding was overeengekomen, waarna de werkgever het achterstallig loon moest betalen.

Proceservaring

22
zaken totaal
Bestuursrecht3 zaken
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht1 zaken
Civiel recht7 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht6 zaken
Civiel recht; Verbintenissenrecht5 zaken

Recente uitspraken

ECLI:NL:RBAMS:2025:8785, Rechtbank Amsterdam, 27-10-2025, 11787321/EA 25-757

Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde

27-10-2025

ECLI:NL:RBOVE:2025:6197, Rechtbank Overijssel, 09-10-2025, 11868642 CV EXPL 25-2627

Rechtbank Overijssel · Civiel recht · gemachtigde

9-10-2025

ECLI:NL:RBGEL:2025:7011, Rechtbank Gelderland, 30-06-2025, 11272113 \ HA VERZ 24-116

Rechtbank Gelderland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde

30-6-2025

ECLI:NL:RBNHO:2025:6047, Rechtbank Noord-Holland, 21-05-2025, 11580563 \ AO VERZ 25-22

Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde

21-5-2025

ECLI:NL:RBGEL:2024:9396, Rechtbank Gelderland, 17-12-2024, 11272113 \ HA VERZ 24-116 tussenbeschikking 2

Rechtbank Gelderland · Civiel recht · gemachtigde

17-12-2024

Contactgegevens

Sarphatistraat 370 A25, 1018 GW AMSTERDAM, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.

Uw review