mr. Alexander van den Heuvel

Alexander van den Heuvel heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Gymnasium in Leiden. Vervolgens studeerde hij van 1988 tot 1996 Sociale en Hedendaagse Geschiedenis aan de Universiteit Leiden, waar hij zijn Bachelor en Master heeft behaald. Daarna volgde hij van 2007 tot 2008 een Master in Publiek Internationaal Recht aan de Universiteit Utrecht, waarbij hij cum laude afstudeerde en zijn scriptie publiceerde in de Koninklijke Bibliotheek in Den Haag. In 2014 behaalde hij een specialisatiegraad in het Nederlands Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden. Tot slot studeerde hij van 2019 tot 2023 Rechten aan de Open Universiteit Nederland en voltooide daar zijn Bachelor in Nederlands recht.

Van den Heuvel begon zijn carrière in 1998 bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) als hoor- en beslismedewerker, waar hij verantwoordelijk was voor het beoordelen van asielverzoeken. Na deze rol vervulde hij tussen juli 2014 en december 2017 de functie van Legal Officer bij de IND, waar hij betrokken was bij de juridische beoordeling van verblijfsaanvragen. In 2015 richtte hij zijn eigen advocatenkantoor op, Van Den Heuvel - Advocatuur, waar hij sindsdien werkzaam is. Hij werd beëdigd als advocaat op 21 november 1990 en heeft door de jaren heen cliënten geadviseerd en vertegenwoordigd in diverse juridische geschillen.

In zijn huidige functie werkt Alexander van den Heuvel voornamelijk voor zowel particuliere cliënten als bedrijven, met een focus op arbeidsrecht en immigratierecht. Klanten kunnen bij hem terecht voor vraagstukken met betrekking tot ontslag, arbeidsconflicten en verblijfsvergunningen. Hij biedt zowel adviesdiensten als rechtshulp en procedeert regelmatig in arbeidszaken. Drie noemenswaardige rechtszaken zijn:

1. Een succesvol hoger beroep bij de rechtbank betreffende de afwijzing van een verblijfsvergunning voor een hoogopgeleide werknemer uit het buitenland.

2. Begeleiding van een cliënt in een complexe ontslagzaak waarbij de rechter de werkgever oordeelde dat deze zich niet aan de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst had gehouden.

3. Advisering van een MKB-bedrijf over de juridische implicaties van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de aanpassingen die nodig waren om compliant te blijven.

Alexander van den Heuvel is sinds 2009 actief als campagnevoerder voor Amnesty International. In deze rol ondersteunt hij beleidsontwikkeling en levert hij juridische analyses met betrekking tot internationale mensenrechtenkwesties. Tevens houdt hij zich bezig met het ontwikkelen van strategieën voor campagnes op het gebied van mensenrechten en arbeidsrechten.