mr. Daphne van Wijk

Van Wijk studeerde rechten aan de Universiteit Utrecht, waar zij haar bachelordiploma en vervolgens haar master strafrecht behaalde. Aansluitend stapte zij over naar de Vrije Universiteit Amsterdam voor een tweede master, ditmaal in het arbeidsrecht. Die studie rondde zij in 2021 cum laude af. Tijdens haar masteropleidingen deed zij brede ervaring op binnen de vakgebieden ondernemingscriminaliteit en arbeidsrecht.

In januari 2022 trad Van Wijk in dienst bij Stibbe, waar zij sindsdien werkzaam is binnen de praktijkgroep Employment and Benefits. Op 23 februari 2022 werd zij beëdigd als advocaat bij de balie van Amsterdam. In de jaren daarna bouwde zij haar arbeidsrechtelijke praktijk verder uit, waarbij zij zich toelegt op advisering van ondernemingen bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Van Wijk adviseert voornamelijk nationale en internationale bedrijven bij complexe arbeidsrechtelijke kwesties, waaronder collectieve en individuele arbeidsrelatievraagstukken. Daarnaast wordt zij ingezet bij transacties waarbij arbeidsrechtelijke aspecten een rol spelen. Zo maakte zij in februari 2023 deel uit van het twaalfkoppige Stibbe-team dat investeerder PSG Equity adviseerde bij diens investering in het Amsterdamse reserveringsplatform Formitable en de daaraan verbonden fusie met het Franse restauranttechnologiebedrijf Zenchef. Bij die transactie moest de bestaande investeringsstructuur van PSG Equity in Zenchef worden verweven met de nieuwe deal, en diende tevens de doorrol van een eerdere investering van acht miljoen euro in Formitable te worden gefaciliteerd.

Van Wijk publiceert over actuele ontwikkelingen in de arbeidsrechtelijke regelgeving. In mei 2023 schreef zij over het conceptwetsvoorstel inzake de meldplicht voor arbeidsongevallen en de vergewisplichten van uitleners, in het verlengde van de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten. In november 2023 publiceerde zij over het wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, dat in oktober van dat jaar bij de Tweede Kamer werd ingediend. Voorts is Stibbe een langdurig partnerschap aangegaan met FairWork, waarbij Van Wijk betrokken is bij de juridische ondersteuning van deze organisatie op het gebied van sociale en arbeidsrechtelijke vraagstukken.