mr. Danny Vesters
Advocaat bij Boontje Advocaten & Mediators in AMSTERDAM
De heer mr. D.J.A. Vesters, ook bekend als Danny Vesters, is partner bij Boontje Advocaten & Mediators in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en internationaal arbeidsrecht en heeft ruime ervaring met privacy- en flexibele arbeidsrelaties.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Internationaal arbeidsrecht
Beëdigd op
22-8-2007
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Danny Vesters heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Stedelijk Gymnasium in Breda. Van 2000 tot 2005 studeerde hij Rechtsgeleerdheid aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar hij zijn master in het arbeidsrecht behaalde. Daarnaast volgde hij van 2012 tot 2013 een specialisatie in Arbeidsrecht aan de Grotius Academy.
Carrière
Danny Vesters startte zijn loopbaan als jurist bij DAS, waar hij van januari 2006 tot juli 2007 werkte. Na een korte functie als advocaat bij Allen & Overy, waar hij zich richtte op pensioenrecht, maakte hij de overstap naar Houben Advocaten, waar hij van augustus 2007 tot juli 2010 werkzaam was. Hierna heeft hij ruim vijf jaar als advocaat in de arbeidsrechtpraktijk bij Dirkzwager Advocaten & Notarissen in Arnhem gewerkt, met een focus op individueel en collectief ontslagrecht. Sinds oktober 2015 is hij verbonden aan Boontje Advocaten, eerst als Senior Associate en sinds juli 2019 als partner. Hij is beëdigd als advocaat op 22 augustus 2007.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie werkt Danny Vesters voornamelijk voor bedrijven, met een focus op internationale cliënten en organisaties in flexibele werkrelaties, zoals detachering en payrolling. Hij adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, inclusief privacykwesties die voortkomen uit arbeidsovereenkomsten en reorganisaties. Hij heeft onder andere procedures gevoerd over de implementatie van privacywetgeving binnen de bedrijfsvoering en de rechtspositie van werknemers bij ontslag. Drie belangrijke casussen zijn:
1. Begeleiding van een multinational bij de invoering van privacyreglementen en procedures in overeenstemming met de AVG en arbeidsrechtelijke voorwaarden.
2. Advisering over en begeleiding bij een reorganisatie waarbij complexe arbeidsrelaties en detachering aan de orde kwamen.
3. Vertegenwoordiging van een opdrachtgever in een rechtszaak over de toepasbaarheid van flexibele arbeidsovereenkomsten bij langdurige ziekte van werknemers.
Nevenfuncties en -activiteiten
Danny Vesters is sinds oktober 2016 lid van de Harassment Complaints Committee van Greenpeace, waar hij zich inzet voor de bescherming van medewerkers in het kader van arbeidsrelaties en integriteit in de werkomgeving.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:14471, Rechtbank Noord-Holland, 12-12-2025, 11890163
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2025:11373, Rechtbank Rotterdam, 24-09-2025, 11746662 HA VERZ 25-36
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2025:6885, Rechtbank Rotterdam, 05-06-2025, 11662182 VV EXPL 25-23
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2024:2194, Rechtbank Noord-Holland, 28-02-2024, 10884892 \ KG EXPL 24-11
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2024:1024, Rechtbank Amsterdam, 23-02-2024, 10634579 \ EA VERZ 23-745
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.