mr. Krieno van Tricht
Advocaat bij Abbo Van Tricht Advocaten in MIDDELHARNIS
De heer mr. E.V.H. van Tricht, beter bekend als Krieno van Tricht, is werkzaam als advocaat in Middelharnis. Hij concentreert zijn praktijk op het arbeidsrecht, waarbij hij zowel werknemers als werkgevers bijstaat in uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen. Met meer dan drie decennia aan ervaring heeft hij een praktijk opgebouwd die zich kenmerkt door een brede proceservaring voor rechtbanken en gerechtshoven in het hele land.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Abbo Van Tricht AdvocatenBeëdigd op
28-7-1994
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over de opleiding van Van Tricht zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Bekend is dat hij op 28 juli 1994 werd beëdigd als advocaat.
Carrière
Van Tricht werd op 28 juli 1994 beëdigd als advocaat en bouwde in de jaren daarna een praktijk op die zich toespitste op het arbeidsrecht. In de loop der tijd verschenen zijn zaken voor zowel de rechtbanken Rotterdam en Den Haag als het Gerechtshof Den Haag en het Gerechtshof Amsterdam, wat wijst op een regelmatige betrokkenheid bij procedures in hoger beroep. Hij is thans werkzaam als advocaat in Middelharnis, van waaruit hij cliënten in arbeidsrechtelijke geschillen bijstaat.
Cliënten, Casussen en Expertise
De praktijk van Van Tricht omvat een breed scala aan arbeidsrechtelijke procedures, waarbij hij zowel werknemers als werkgevers vertegenwoordigt. Zo trad hij op als advocaat voor een verweerder in een zaak over ontslag op staande voet, waarbij de werknemer tevens het non-concurrentiebeding en het nevenwerkzaamhedenbeding zou hebben overtreden — een zaak die in december 2025 voor het Gerechtshof Den Haag diende. In een andere procedure, eveneens in november 2025, stond hij een partij bij in een ontbindingsverzoek waarbij de vraag centraal stond of sprake was van ernstig verwijtbaar handelen dan wel een vertrouwensbreuk als gevolg van een affectieve relatie tussen twee werknemers. Eerder, in november 2024, vertegenwoordigde hij de verweerder in een ontbindingsprocedure bij de rechtbank Rotterdam, waarbij de werkgever om ontbinding had verzocht na een fysiek incident tussen de werknemer en een patiënt. De rechter ontbond de arbeidsovereenkomst op de zogeheten g-grond wegens wederzijds wantrouwen, maar oordeelde dat de werknemer niet ernstig verwijtbaar had gehandeld. Over zijn volledige dossier van 37 gepubliceerde uitspraken behaalde hij in arbeidsrechtelijke zaken veertien gewonnen uitkomsten tegenover geen verloren zaken, met vier neutrale uitkomsten.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHDHA:2025:2531, Gerechtshof Den Haag, 02-12-2025, 200.351.551/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBDHA:2025:22121, Rechtbank Den Haag, 26-11-2025, 11840576/RP VERZ 25-50608
Rechtbank Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2024:11951, Rechtbank Rotterdam, 13-11-2024, 11195143 VZ VERZ 24-6295
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2024:3952, Rechtbank Rotterdam, 30-04-2024, 10855636
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2023:8192, Rechtbank Rotterdam, 25-08-2023, 10215318 cv expl 22-36196
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.