mr. Hülya Aydemir

De opleiding van Aydemir omvat een afgeronde rechtenstudie, waarna zij de specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan het Grotius Instituut met goed gevolg voltooide. Die postdoctorale opleiding verdiepte haar juridische kennis op het terrein waarop zij haar gehele loopbaan actief is geweest.

Aydemir begon haar juridische loopbaan in 1999 bij het CNV, de christelijke vakbondskoepel, waar zij werkervaring opdeed in het arbeidsrecht vanuit het perspectief van werknemersvertegenwoordiging. In 2002 trad zij in dienst bij Schellart Advocaten in Utrecht en werd dat jaar beëdigd als advocaat. Zij bouwde in de jaren daarna een brede praktijk op binnen het arbeidsrecht en aanverwante rechtsgebieden. Met ingang van 2014 maakte zij de stap naar het partnerschap binnen het kantoor, waar zij sindsdien deel uitmaakt van de kern van het drietal dat Schellart Advocaten vormt.

De praktijk van Aydemir beslaat zowel individuele als collectieve arbeidsrechtelijke vraagstukken, en haar proceservaring strekt zich uit over meer dan vijftig gedocumenteerde zaken. In een procedure bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in 2024 stond zij een werknemer bij die na twee jaar arbeidsongeschiktheid was ontslagen en aanspraak maakte op een billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 lid 1 onder c BW; het hof wees het verzoek toe. Eerder, in een kort geding bij de rechtbank Rotterdam in 2020, vertegenwoordigde zij een werknemer die na ziekte wilde re-integreren op zijn vertrouwde locatie; de rechter wees dat verzoek toe en oordeelde tevens over de grenzen van het eenzijdig wijzigingsrecht van de werkgever. In een arbeidsrechtelijke procedure bij het gerechtshof Den Haag in 2022 trad zij op namens de werkgever in een ontbindingszaak waarbij de arbeidsverhouding ernstig was verstoord; het hof stelde vast dat noch de werknemer noch de werkgever ernstig verwijtbaar had gehandeld en dat het opzegverbod bij ziekte in die omstandigheden niet van toepassing was.

Aydemir is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Vereniging voor Arbeidsrechtadvocaten Midden-Nederland (VAAMN) en de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA). Daarnaast treedt zij op als lid van plaatsingsadviescommissies en bezwaaradviescommissies.