Juristi.nl

mr. Jordi Rosendahl

Advocaat bij Lexence N.V. in AMSTERDAM

De heer mr. J. Rosendahl, ook bekend als Jordi Rosendahl, is werkzaam als partner arbeidsrecht bij Lexence N.V. in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en ontslagrecht, met een uitgebreide ervaring in diverse arbeidsrelaties, waaronder zzp, uitzenden, detacheren en platformarbeid.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Beëdigd op

12-5-2009

Opleiding

Jordi Rosendahl heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond voordat hij aan de Universiteit van Amsterdam de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid heeft gevolgd van 2004 tot 2008, waar hij in het arbeidsrecht is afgestudeerd. Na zijn studie voltooide hij de Beroepsopleiding Advocaten van 2009 tot 2012, gevolgd door een specialisatie aan de Grotius Academie in arbeidsrecht van 2014 tot 2015 en een masterclass Finance voor Advocaten aan de Nyenrode Business Universiteit van 2015 tot 2016.

Carrière

Na zijn beëdiging als advocaat op 12 mei 2009, begon Jordi zijn carrière bij BrantjesVeerman Advocaten, waar hij zich vier jaar lang richtte op arbeidsrecht en sportrecht. In februari 2013 trad hij toe tot Lexence N.V. als advocaat arbeidsrecht en werd in januari 2019 benoemd tot partner. In zijn huidige rol vertegenwoordigt hij cliënten in zowel ontbindingszaken als civiele procedures bij het UWV.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie werkt Jordi Rosendahl voornamelijk voor bedrijven in zowel nationaal als internationaal verband, variërend van grootbedrijven tot MKB, en is actief in diverse sectoren waar arbeidsrelaties spelen. Klanten kunnen bij hem terecht voor vragen over arbeidsrechtelijke geschillen, ontslagprocedures en advisering omtrent arbeidscontracten. Hij procedeert regelmatig en adviseert cliënten in diverse juridische aangelegenheden. Enkele belangrijke procedures waar hij aan gewerkt heeft, zijn:

1. Vertegenwoordiging van een groot bedrijf in een complex ontslagtraject, waarbij meerdere werknemers betrokken waren, en het UWV moest worden ingeschakeld.

2. Advies aan een MKB-bedrijf over de juridische implicaties van uitzenden en detacheren van personeel, inclusief contractsvorming.

3. Het begeleiden van een cliënt in een geschil betreffende een concurrentiebeding en vertrouwelijkheidsclausule, waardoor een langdurige juridische procedure werd voorkomen.

Nevenfuncties en -activiteiten

Jordi Rosendahl is actief als gastdocent bij de IMC Weekendschool, waar hij jongeren onderwijst over juridische onderwerpen, en was eerder redacteur van het Amsterdams Balie Bulletin. Daarnaast is hij bestuurslid van de KFC (Kooger Football Club), waar hij verantwoordelijk was voor het technische beleid en het aansturen van trainers.

Proceservaring

19
zaken totaal
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht5 zaken
Civiel recht4 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht9 zaken
Civiel recht; Insolventierecht1 zaken

Recente uitspraken

ECLI:NL:RBROT:2025:13247, Rechtbank Rotterdam, 14-11-2025, 11752939 VZ VERZ 25-4403

Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde

14-11-2025

ECLI:NL:RBAMS:2025:7144, Rechtbank Amsterdam, 23-09-2025, 11672441 EA VERZ 25-495

Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde

23-9-2025

ECLI:NL:RBAMS:2025:8081, Rechtbank Amsterdam, 10-09-2025, 11593563 \ EA VERZ 25-282

Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde

10-9-2025

ECLI:NL:CRVB:2025:1164, Centrale Raad van Beroep, 30-07-2025, 24/489 NOW

Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

30-7-2025

ECLI:NL:CRVB:2025:1087, Centrale Raad van Beroep, 16-07-2025, 24/487 NOW

Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

16-7-2025

Contactgegevens

Amstelveenseweg 500 , 1081 KL AMSTERDAM, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.

Uw review