mr. Joost Verlaan

Joost Verlaan heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Maurick College, waar hij het vwo heeft afgerond. Van 2008 tot 2012 studeerde hij Nederlands Recht aan de Tilburg University, waarin hij zijn bachelor behaalde. Vervolgens heeft hij van 2012 tot 2015 de master Rechtsgeleerdheid afgerond aan dezelfde universiteit. In 2019 volgde hij een korte specialisatie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Sinds 10 augustus 2015 werkt Joost Verlaan als advocaat, geïntroduceerd door zijn eerdere stage bij Brantjes Advocaten, waar hij zich in zijn vroege carrière richtte op arbeidsrecht, ondernemingsrecht en sportrecht. Bij Brantjes Advocaten werkte hij tot eind 2017, waarna hij overstapte naar Bronsgeest Deur Advocaten. Sinds zijn komst daar heeft hij zich verder gespecialiseerd in arbeidsrechtelijke zaken en is hij per 1 januari 2024 lid geworden van de partnergroep.

In zijn huidige functie adviseert Joost Verlaan voornamelijk bedrijven, zowel nationaal als internationaal, in verschillende sectoren. Zijn expertise ligt op het gebied van arbeidsrecht, inclusief kwesties zoals collectief ontslag, arbeidsmediation en pensioenen. Hij handelt zowel in adviserende als procederende rollen. Enkele belangrijke casussen waaraan hij heeft gewerkt zijn:

1. Advies en begeleiding van een multinational bij een omvangrijk collectief ontslag, inclusief onderhandelingen met vakbonden.

2. Vertegenwoordiging van een bedrijf in een arbeidsmediationprocedure om een geschil met een voormalige werknemer op te lossen.

3. Begeleiding van een bedrijf bij de implementatie van nieuwe pensioenregelingen in overeenstemming met de actuele wetgeving.

Joost Verlaan is actief binnen de VJAA (Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten), waar hij betrokken is bij organisatie en netwerken binnen de juridische gemeenschap. Hij bekleedt de rol van bestuurslid Externe Betrekkingen, waarbij hij zich richt op het verbeteren van de naamsbekendheid en professionalisering van de vereniging.