mr. Jeroen Plantenga
Advocaat bij Rijksen & Plantenga Advocaten B.V. in UTRECHT
De heer mr. J.H. Plantenga, ook bekend als Jeroen Plantenga, is werkzaam als advocaat bij Rijksen & Plantenga Advocaten B.V. in Utrecht. Hij is gespecialiseerd in de rechtsgebieden arbeidsrecht, met een focus op collectief ontslag en medezeggenschap, en heeft ruime ervaring in deze sector.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Medezeggenschap
Beëdigd op
12-1-1994
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Jeroen Plantenga heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan Het Nieuwe Lyceum in Bilthoven, waar hij per 1987 zijn VWO-diploma verwierf. Vervolgens heeft hij van 1987 tot 1993 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Universiteit Leiden, gevolgd door een kort verblijf aan de Université de Poitiers van 1992 tot 1993. In 2009 heeft hij de Grotius Specialisatieopleiding Arbeidsrecht afgerond, waarbij hij zijn studie cum laude heeft voltooid in 2010.
Carrière
Jeroen Plantenga begon zijn juridische carrière in 1993 bij CMS Derks Star Busmann, waar hij tot februari 1998 werkzaam was. Vervolgens vervulde hij van februari 1998 tot maart 2014 de rol van advocaat bij KBS Advocaten. Sinds april 2014 is hij verbonden aan Rijksen & Plantenga Advocaten B.V. te Utrecht, waar hij op 12 januari 1994 is beëdigd als advocaat. Hij heeft in de loop der jaren veel ervaring opgedaan in het arbeidsrecht en is betrokken geweest bij een breed scala aan juridische kwesties gerelateerd aan arbeidsconflicten en werkgeversbelangen.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Jeroen Plantenga voornamelijk bedrijven en organisaties op het gebied van arbeidsrecht, zowel nationaal als internationaal. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en rechtsbijstand op het gebied van collectief ontslag en medezeggenschap, waarbij hij zowel procedeert als adviseert. Enkele belangrijke juridische trajecten waarbij hij betrokken is geweest zijn:
1. Begeleiding van een groot bedrijf tijdens een collectief ontslagtraject, waarbij hij verantwoordelijk was voor de onderhandelingen met vakbonden en het opstellen van relevante documenten.
2. Advisering van een middelgroot bedrijf bij de implementatie van een medezeggenschapsstructuur, teneinde te voldoen aan wettelijke verplichtingen en de samenwerking met werknemers te optimaliseren.
3. Procederen voor een organisatie in een geschil over de interpretatie van een cao, waarbij hij de belangen van de cliënt heeft verdedigd in diverse rechtszittingen.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:363, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 27-01-2025, 200.338.369
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2023:6177, Rechtbank Midden-Nederland, 24-11-2023, 10658175 \ AE VERZ 23-50
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2021:11703, Rechtbank Rotterdam, 26-11-2021, C/10/623777 / HA RK 21-959
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2020:2187, Rechtbank Midden-Nederland, 17-06-2020, 8247400 UC EXPL 20-62
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2017:5412, Rechtbank Noord-Holland, 03-07-2017, 5977241 \ AO VERZ 17-44
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht · gemachtigde
Contactgegevens
Hooghiemstraplein 139 , 3514 AZ UTRECHT, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.