mr. Jan Trap
Advocaat bij Vestius Advocaten in AMSTERDAM
De heer mr. J.J. Trap, werkzaam als advocaat bij Vestius Advocaten in Amsterdam, is gespecialiseerd in arbeidsrecht met een focus op arbeidsmediation, collectief ontslag en medezeggenschap. Hij heeft een uitgebreide ervaring in het bijstaan van zowel werkgevers als werknemers.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Medezeggenschap
Kantoor
Vestius AdvocatenBeëdigd op
3-8-1977
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Jan Trap voltooide zijn middelbare school aan het vwo en studeerde rechten aan de Rijksuniversiteit Utrecht, waar hij in 1971 zijn diploma behaalde. Daarnaast voltooide hij in 2004 een postacademische opleiding tot mediator aan het ADR Instituut in Amsterdam.
Carrière
Jan Trap begon zijn juridische carrière als advocaat arbeidsrecht in juli 1977 bij het kantoor Stibbe, Blaisse en de Jong. Van 1984 tot 2010 werkte hij als partner en leidde hij de sectie arbeidsrecht van Stibbe. Na enkele jaren als adviseur verbonden te zijn geweest aan hetzelfde kantoor, stapte hij op 1 april 2014 over naar Vestius Advocaten, waar hij zijn praktijk als advocaat en MfN registermediator voortzet. Trap is beëdigd als advocaat op 3 augustus 1977. Gedurende zijn carrière heeft hij talloze bestuurders, commissarissen en aandeelhouders van zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde bedrijven begeleid, met uitgebreide ervaring in de arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties, fusies en ontslagprocedures.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie werkt Jan Trap voornamelijk voor zowel bedrijven als individuele werknemers in het arbeidsrecht. Hij behandelt onderwerpen zoals ontslagprocedures, arbeidscontracten en medezeggenschapsrecht. Trap biedt zowel juridische advisering als procesvoering. Enkele belangrijke casussen waar hij bij betrokken was, zijn:
1. Begeleiding van een grote werkgever bij een collectief ontslagtraject, waarbij aandacht werd besteed aan de medezeggenschapsrechten van werknemers.
2. Het adviseren van een MKB-bedrijf over het opstellen van arbeidscontracten, inclusief non-concurrentiebedingen.
3. Het succesvol bemiddelen in een arbeidsconflict tussen een werknemer en het management van een organisatie, wat resulteerde in een gezamenlijke oplossing zonder rechtszaak.
Nevenfuncties en -activiteiten
Jan Trap is actief als docent op het gebied van arbeidsrecht en mediation. Daarnaast bekleedt hij een commissariaat bij BASF Nederland B.V. en is hij lid van het bestuur van conferentiehotel Mennorode. Ook is hij bestuurslid van verschillende stichtingen gericht op kunst en cultuur.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2020:2576, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-08-2020, 200.268.608_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2013:7692, Rechtbank Midden-Nederland, 29-11-2013, 2398398 UE VERZ 13-703 ip/4217
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2009:BJ3116, Centrale Raad van Beroep, 23-07-2009, 08-933 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht · advocaat
ECLI:NL:CRVB:2009:BJ3117, Centrale Raad van Beroep, 23-07-2009, 08/932 AW + 08/1425 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht · advocaat
ECLI:NL:CRVB:2007:BA9527, Centrale Raad van Beroep, 12-07-2007, 06-998 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.