mr. Radboud Klazinga
Advocaat bij Van Till Advocaten in AMSTERDAM
De heer mr. J.R.N. Klazinga, beter bekend als Radboud Klazinga, is werkzaam als partner bij Van Till Advocaten in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, waaronder arbeidsmediation, collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht, medezeggenschap en pensioenrecht.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Arbeidsmediation | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap | Pensioenen
Kantoor
Van Till AdvocatenBeëdigd op
9-2-1993
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Radboud Klazinga heeft zijn middelbare schoolopleiding genoten aan het Drachtster Lyceum, waar hij het gymnasium beta heeft afgerond in 1984. Vervolgens heeft hij van 1984 tot 1992 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam, met een focus op ondernemingsrecht en belastingrecht. In 1999 voltooide hij een postdoctorale opleiding in arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, die hij in 2000 afrondde.
Carrière
Na zijn studie begon Radboud Klazinga zijn carrière in 1993 bij CMS Derks Star Busmann, waar hij werkzaam was als advocaat tot 2002. Tussen 2003 en 2008 was hij partner bij Van der Nat Litigation. Van 2008 tot 2010 werkte hij als partner bij AKD advocaten & notarissen. Sinds 2010 is hij partner bij Van Till Advocaten en werd hij op 9 februari 1993 beëdigd als advocaat. In zijn rol heeft hij zich gericht op advies aan directies en HR-afdelingen, en het behandelen van arbeidsrechtelijke geschillen en reorganisaties.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Radboud Klazinga zowel bedrijven als particulieren, met een focus op grote ondernemingen en het midden- en kleinbedrijf (mkb). Hij is actief in situaties zoals complexe ontslagzaken, reorganisaties, onderhandelingen met vakbonden en kwesties rond medezeggenschap. Hij procedeert, adviseert en vertegenwoordigt klanten. Enkele belangrijke juridische trajecten waaraan hij heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een bedrijf bij een collectieve ontslagprocedure, waarin hij zorg droeg voor de juridische afhandeling en communicatie met de betrokken partijen.
2. Advisering op het gebied van pensioenen en arbeidsvoorwaarden bij een fusie van twee grote organisaties, waarbij hij de integratie van de pensioenregelingen coördineerde.
3. Onderhandelingen met vakbonden voor de herstructurering van een organisatie na financiële tegenslagen, waar hij strategisch advies gaf en de onderhandelingen leidde.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:4782, Rechtbank Gelderland, 28-05-2025, 427663
Rechtbank Gelderland · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBGEL:2024:9799, Rechtbank Gelderland, 11-12-2024, 427663
Rechtbank Gelderland · Civiel recht
ECLI:NL:RBMNE:2024:971, Rechtbank Midden-Nederland, 28-02-2024, 559725 HA ZA 23-461
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Verbintenissenrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHARL:2023:10775, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 19-12-2023, 200.316.853
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBZWB:2023:3043, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 04-05-2023, 10262562 AZ VERZ 23-1 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.