mr. Jasper de Bok
Advocaat bij DLA Piper Nederland N.V. in AMSTERDAM
De heer mr. J.T. de Bok, beter bekend als Jasper de Bok, is advocaat en Legal Director bij DLA Piper Nederland N.V. in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring met diverse vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, waaronder individuele en collectieve ontslagen, reorganisaties en arbeidsvoorwaarden.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Jasper de Bok heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het VWO, waarna hij van 2005 tot 2012 de opleiding Rechtsgeleerdheid aan de Rijksuniversiteit Groningen heeft gevolgd. Tijdens zijn studie behaalden hij de graad LL.M. in Civil Law en Corporate Law.
Carrière
Na zijn studie begon Jasper zijn juridische carrière in augustus 2013 bij DLA Piper, waar hij in dezelfde maand beëdigd werd als advocaat. Sindsdien heeft hij verschillende functies binnen het kantoor bekleed, waaronder die van Lawyer Employment en later Senior Associate. Sinds juli 2024 is hij Legal Director / Lawyer Employment. Gedurende zijn carrière bij DLA Piper heeft hij cliënten geadviseerd met betrekking tot arbeidscontracten, reorganisaties en deelname aan ondernemingen, evenals de arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Jasper de Bok zowel nationale als internationale bedrijven op het gebied van arbeidsrecht. Zijn cliënten omvatten zowel grote als middelgrote ondernemingen, voornamelijk in de sectoren technologie, financiële diensten en industrie. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en rechtshulp bij kwesties zoals ontslagprocedures en collectieve arbeidsvoorwaarden. Voornamelijk procedeert hij, maar biedt hij ook adviesdiensten aan. Enkele belangrijke casussen waar hij bij betrokken was zijn:
1. Adviseren van een technologiebedrijf bij een reorganisatie waarbij arbeidscontracten moesten worden aangepast en werknemersinformatiebijeenkomsten moesten worden georganiseerd.
2. Begeleiding van een bedrijf bij het opstellen van een sociaal plan in het kader van een collectieve ontslagprocedure.
3. Procedures voeren over de rechtsgeldigheid van ontslagen binnen een fusiecontext.
Nevenfuncties en -activiteiten
Jasper de Bok is actief als spreker en docent bij de SDU-cursus over de Overgang van Onderneming, waar hij zijn kennis over arbeidsrecht deelt met professionals in het veld. Hij is ook lid van de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten in Nederland (VAAN).
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2023:8622, Rechtbank Noord-Holland, 24-08-2023, 10662592 \ VV EXPL 23-110
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2019:9323, Rechtbank Noord-Holland, 08-11-2019, 8005361 \ VV EXPL 19-141
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2019:2823, Gerechtshof Amsterdam, 30-07-2019, 200.251.982/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBNHO:2018:8563, Rechtbank Noord-Holland, 02-10-2018, 7017004
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2018:398, Gerechtshof Amsterdam, 06-02-2018, 200.198.876/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.