mr. Karol Hillebrandt
Advocaat bij Sparck Advocaten in AMSTERDAM
De heer mr. K.J. Hillebrandt, ook bekend als Karol Hillebrandt, is advocaat bij Sparck Advocaten in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring in het adviseren en procederen over arbeidsgerelateerde kwesties voor zowel publieke als private organisaties.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Karol Hillebrandt behaalde zijn middelbare schooldiploma aan het Cals College in 1998. Hij vervolgt zijn opleiding met de bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam, die hij in 2005 afrondde. Na zijn bachelor heeft hij aanvullende opleidingen gevolgd, echter zijn verdere opleidingen zijn niet gedetailleerd vermeld.
Carrière
Karol Hillebrandt startte zijn juridische carrière bij Palthe Oberman Advocaten, waar hij zich specialiseerde in het arbeidsrecht. Op 23 augustus 2005 werd hij beëdigd als advocaat. In januari 2021 richtte hij samen met Peter Hendriks Sparck Advocaten op, waar hij zich richt op het adviseren van organisaties over HR-gerelateerde vraagstukken en het begeleiden van verandertrajecten zoals reorganisaties en fusies. Tevens publiceert hij regelmatig over arbeidsrechtelijke onderwerpen en is hij redacteur van het Advocatenblad, waar hij de jaarlijkse Kroniek Arbeidsrecht verzorgt.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie werkt Karol Hillebrandt voornamelijk voor een breed scala aan cliënten, waaronder zowel private als publieke organisaties. Hij houdt zich bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke onderwerpen, waarbij cliënten hem benaderen voor advies en procederen in zaken rondom ontslag, reorganisaties, ondernemingsraden en arbeidsvoorwaarden. Hij adviseert en procedeert dus zowel. Enkele prominente procedures die hij heeft gevoerd zijn:
1. Begeleiding van een grootbedrijf bij een omvangrijke reorganisatie, waarbij arbeidsvoorwaarden herzien dienden te worden.
2. Het adviseren van een ondernemingsraad bij het opstellen van een cao-overeenkomst en het behartigen van hun belangen in onderhandelingen met de werkgever.
3. Procederen in een conflict over ontslag op staande voet, waarin de noodzaak van heldere communicatie door de werkgever centraal stond.
Nevenfuncties en -activiteiten
Naast zijn juridische werk heeft Karol Hillebrandt diverse nevenfuncties vervuld. Hij is bestuurslid van de Rotary Club Amsterdam-Noord en heeft eerder meegedaan aan internationale projecten via deze organisatie. Daarnaast was hij van 2016 tot 2018 mentor in het Wedu Global programma, waar hij leiderschapstraining en ondersteuning bood aan jonge vrouwen in Azië. Ook heeft hij in het verleden gediend als penningmeester van de Dutch United Nations Student Association (SIB-Amsterdam).
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:8810, Rechtbank Amsterdam, 07-11-2025, 11792639 EA VERZ 25-775
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2024:3258, Gerechtshof Amsterdam, 26-11-2024, 200.293.048/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHAMS:2024:2369, Gerechtshof Amsterdam, 03-09-2024, 200.293.048/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHSHE:2024:2096, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 27-06-2024, 200.335.119_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:GHAMS:2024:1673, Gerechtshof Amsterdam, 18-06-2024, 200.334.703/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.