mr. Milou Bosma
Advocaat bij Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten in UTRECHT
Mevrouw mr. M. Bosma, ook bekend als Milou Bosma, werkt als advocaat bij Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten in Utrecht. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft ervaring met diverse juridische vraagstukken zoals ontslag en arbeidsvoorwaarden.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Milou Bosma heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de School voor Hoger Secundair Onderwijs in 2008. Vervolgens heeft ze van 2008 tot 2012 aan de Vrije Universiteit Amsterdam de bachelor Rechtsgeleerdheid (LL.B.) en daarna van 2012 tot 2014 de master Privaatrecht (LL.M.) behaald. Daarnaast heeft ze de Beroepsopleiding Advocaten gevolgde van 2018 tot 2020 en heeft ze in 2022 een postgraduate degree in Arbeidsrecht aan de Grotius Academie afgerond.
Carrière
Na haar studie begon Milou Bosma haar carrière als juridisch medewerker bij Reiziger Advocaten van november 2013 tot april 2014. Vervolgens werkte zij van mei 2014 tot april 2015 als juridisch medewerker bij Korver & Van Essen Advocaten, waarna zij van mei 2015 tot december 2015 het Openbaar Ministerie als medewerker Mulder OvJ bijstond. Van januari 2016 tot juli 2017 was zij zittingsvertegenwoordiger op de afdeling Kanton bij het Openbaar Ministerie. Na deze ervaringen trad ze in januari 2018 in dienst bij Alpha Advocaten, waar zij tot september 2022 advocaat was. Sinds september 2022 is ze werkzaam bij HDK Advocaten en per mei 2023 is ze overgestapt naar Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten, waar zij op 26 januari 2018 beëdigd is als advocaat.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie is Milou Bosma vooral gericht op het verlenen van juridische bijstand aan zowel particulieren als bedrijven met kwesties op het gebied van arbeidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor advies en ondersteuning in zaken zoals ontslagprocedures en wijzigingen van arbeidsvoorwaarden. Milou Bosma is zowel actief in de advisering als in de procesvoering. Enkele belangrijke zaken waar zij aan heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een werknemer bij een ontslagprocedure vanwege disfunctioneren, waarbij zij zorg droeg voor een goede juridische verdediging.
2. Advisering van een MKB-onderneming bij de herstructurering van arbeidsovereenkomsten in het kader van nieuwe bedrijfsdoelstellingen.
3. Het opstellen van vaststellingsovereenkomsten bij beëindiging van arbeidsrelaties, met als doel een soepele afloop van het arbeidscontract.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBOVE:2025:7544, Rechtbank Overijssel, 22-12-2025, 11827153 \ EJ VERZ 25-133
Rechtbank Overijssel · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBLIM:2025:8820, Rechtbank Limburg, 11-09-2025, 11759051 AZ 25-64
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2025:10437, Rechtbank Rotterdam, 17-07-2025, 11468564 VZ VERZ 24-10601
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2025:3183, Rechtbank Midden-Nederland, 24-06-2025, UTR 25/3742
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBGEL:2025:4786, Rechtbank Gelderland, 23-06-2025, AWB-24_1148
Rechtbank Gelderland · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.