mr. Martin de Jong
Advocaat bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten in UTRECHT
De heer mr. M. de Jong, beter bekend als Martin de Jong, is werkzaam als advocaat bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten in Utrecht. Hij concentreert zich op het collectieve en individuele arbeidsrecht, waarbij zijn praktijk uiteenlopende vraagstukken omvat: van medezeggenschapskwesties en pensioenprocedures tot cao-onderhandelingen, stakingen en ontslagzaken. Martin de Jong treedt op voor zowel werkgevers als werknemers en combineert advisering met procederen.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap | Pensioenen
Beëdigd op
4-9-1996
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over de opleiding van Martin de Jong zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Bekend is dat hij in 1996 werd beëdigd als advocaat.
Carrière
Voordat Martin de Jong de advocatuur betrad, doorliep hij een uitzonderlijk gevarieerde loopbaan binnen het arbeidsrechtelijke domein. Hij was achtereenvolgens werkzaam als journalist, HR-professional en bedrijfsjurist bij Heineken, waarna hij de stap naar de advocatuur zette. Op 4 september 1996 werd hij beëdigd als advocaat. Hij bouwde zijn praktijk op bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten, vestiging Utrecht, waar hij de sectie arbeidsrecht leidt. Daarnaast vervulde hij enige tijd een bestuursfunctie binnen het kantoor; in juni 2024 trad hij conform het schema van roulerende zetels uit dat bestuur.
Cliënten, Casussen en Expertise
Martin de Jong staat zowel werkgevers als werknemers bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke procedures. Zo vertegenwoordigde hij een werknemer in een geschil over de uitvoering van een vaststellingsovereenkomst na beëindiging van het dienstverband: de rechtbank oordeelde in oktober 2025 dat de werkgever en de vennoten van de vennootschap onder firma toerekenbaar tekort waren geschoten door te weinig loon en beëindigingsvergoeding uit te betalen, en wees tevens de wettelijke verhoging en de buitengerechtelijke kosten toe. In een andere zaak, beslecht in december 2024, stond hij de verwerende partij bij in een geschil over de overeengekomen einddatum van een uitzendovereenkomst; de rechter oordeelde dat de overeenkomst zo moest worden uitgelegd dat de einddatum het einde van fase 1/2 betrof, vijftigtwee weken na aanvang. Daarnaast verleende hij in juni 2025 bijstand aan de verwerende partij in een ontbindingsprocedure wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Uit de bredere praktijk blijkt dat hij ook optreedt in procedures tussen werkgevers en ondernemingsraden, bij collectieve ontslagverzoeken om bedrijfseconomische redenen en in kort geding tegen vakbonden rondom georganiseerde stakingen.
Nevenfuncties en -activiteiten
Martin de Jong was lid van het bestuur van Van Diepen Van der Kroef Advocaten, een functie die hij vervulde totdat hij in juni 2024 conform roulatieschema uittrad. Voorts is hij als docent verbonden aan de Academie voor de Rechtspraktijk, waar hij bijdraagt aan cursussen op het gebied van het arbeidsrecht.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:13114, Rechtbank Rotterdam, 17-10-2025, 11503237 CV EXPL 25-1592
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2025:4609, Rechtbank Amsterdam, 25-06-2025, 11593177
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2024:7049, Rechtbank Midden-Nederland, 23-12-2024, 11351168 UE VERZ 24-313
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2023:6732, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 25-09-2023, 10627413 VV EXPL 23-57 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOVE:2023:1006, Rechtbank Overijssel, 21-02-2023, 9950549 \ CV EXPL 22-2204
Rechtbank Overijssel · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.