mr. Maaike Faber

Maaike Faber heeft het gymnasium afgerond aan de Rijksuniversiteit Groningen. Vervolgens behaalde zij in 2009 haar diploma in Nederlands recht aan dezelfde universiteit, cum laude. In 2014 heeft zij de postacademische leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit voltooid, ook cum laude.

Maaike Faber begon haar juridische loopbaan in juni 2007 als juridisch medewerker bij de Rechtbank Noord-Nederland, waar zij bijna drie jaar werkzaam was voordat zij in maart 2010 beëdigd werd als advocaat bij De Brauw Blackstone Westbroek. Hier heeft zij meer dan vijf jaar gewerkt, tot november 2015, waar zij onder andere als legal counsel gedetacheerd was bij Shell. Sinds december 2015 is zij werkzaam bij Wijn & Stael Advocaten, waar zij zich heeft gefocust op arbeidsrecht.

In haar huidige functie adviseert Maaike Faber zowel werkgevers als werknemers in arbeidsrechtelijke kwesties. Dit omvat onderwerpen zoals individueel en collectief ontslag, medezeggenschap en cao-onderhandelingen, en zij heeft bijzondere expertise in de Wet normering topinkomens. Maaike Faber combineert het adviseren van cliënten met het voeren van procedures. Enkele belangrijke casussen waarin zij betrokken was zijn:

1. Advies aan een werkgeversorganisatie over de toelating van vakbonden tot cao-overleg, waarbij een verstoorde relatie met de vakbonden speelde.

2. Begeleiding van een ondernemingsraad in een adviesaanvraag over bedrijfsintegratie, waarbij de ondernemer trachtte de ondernemingsraad buiten spel te zetten.

3. Juridische ondersteuning aan een zorginstelling bij het ontslag van haar bestuurder, waarbij de Wet normering topinkomens een complexe factor was.

Lid van de VAAMN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland) en de VAAN (Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten). Daarnaast publiceert zij regelmatig artikelen en blogs over arbeidsrecht en is zij actief betrokken bij juridische publicaties zoals de Jurisprudentie Arbeidsrecht.