mr. Mandy Ruijssenaars
Advocaat bij Liber Dock B.V. in AMSTERDAM
Mevrouw mr. M. Ruijssenaars, ook bekend als Mandy Ruijssenaars, is werkzaam als advocaat bij Liber Dock B.V. in Amsterdam. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft ervaring in onderwerpen zoals (collectieve) ontslagen, medezeggenschap en arbeidsmediation.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Arbeidsmediation | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
Liber Dock B.V.Beëdigd op
9-5-2018
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Mandy Ruijssenaars heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Gymnasium. Vervolgens heeft ze de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid gevolgd aan de Vrije Universiteit Amsterdam van 2013 tot 2015. Daarna voltooide ze haar master Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit van 2015 tot 2017. In 2022 heeft ze de Grotius specialisatie opleiding Arbeidsrecht cum laude afgerond.
Carrière
Na haar studie startte Mandy haar carrière in de juridische sector. Ze werd op 9 mei 2018 beëdigd als advocaat en begon haar loopbaan bij Liber Dock, waar ze advies en procesvoering biedt op het gebied van arbeidsrecht. Tijdens haar carrière heeft ze gewerkt met verschillende cliënten, waaronder internationale bedrijven en nationale organisaties. Haar ervaring omvat onder meer detachering als Employment Counsel bij Booking.com, waar zij waardevolle inzichten heeft opgedaan in de sector.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie adviseert Mandy Ruijssenaars zowel nationale als internationale bedrijven op het gebied van arbeidsrecht. Ze is actief in verschillende onderwerpen, waaronder collectief ontslag, medezeggenschap, en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast voert ze procedures en adviseert zij bij reorganisaties en arbeidsmediation. Enkele belangrijke casussen waarvoor zij verantwoordelijk was zijn:
1. Begeleiding van een organisatie tijdens een complex collectief ontslagtraject, waarin ze zorgdroeg voor de juridische documentatie en communicatie met vakbonden.
2. Adviseren van een multinational bij een reorganisatie, inclusief het opstellen van een sociaal plan en het navigeren door overlegprocessen met de ondernemingsraad.
3. Vertegenwoordigen van een bedrijf in een arbeidsmediation traject, waarbij ze hielp bij het vinden van oplossingen voor arbeidsconflicten tussen medewerkers en management.
Nevenfuncties en -activiteiten
Mevrouw Ruijssenaars is lid van verschillende beroepsorganisaties, waaronder de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA) en de European Employment Lawyers Association (EELA). Ze publiceert regelmatig in juridische vaktijdschriften, waarmee zij haar expertise in het arbeidsrecht verder ontwikkelt en deelt.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:11551, Rechtbank Gelderland, 24-12-2025, 11942493 \ VV EXPL 25-75
Rechtbank Gelderland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2025:1433, Gerechtshof Amsterdam, 03-06-2025, 200.349.881/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHAMS:2023:789, Gerechtshof Amsterdam, 04-04-2023, 200.311.975/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBNHO:2022:2818, Rechtbank Noord-Holland, 31-03-2022, 9295314
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2021:10080, Rechtbank Noord-Holland, 21-09-2021, 9295314
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.