Juristi.nl

mr. Marieke Sanders

Advocaat bij BOLT Advocaten in UTRECHT

Mevrouw mr. M. Sanders, beter bekend als Marieke Sanders, is werkzaam als advocaat bij BOLT Advocaten in Utrecht. Zij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht, met een bijzondere focus op detachering en andere flexibele arbeidsverhoudingen. Haar praktijk beslaat een breed terrein: van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden tot reorganisaties, ziekte en re-integratie, concurrentie- en relatiebedingen en ontslagkwesties.

Lid van

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Beëdigd op

14-12-1999

Opleiding

Sanders studeerde Nederlands recht, richting privaatrecht, aan de Universiteit Utrecht en behaalde haar masterdiploma in 1999.

Carrière

Na haar afstuderen trad zij in 1999 in dienst bij het kantoor Houthoff Buruma, waar zij tot 2003 werkte. Aansluitend stapte zij over naar Van Giffen Advocaten op Curaçao, waar zij tot 2004 werkzaam was. Terug in Nederland trad zij in dienst bij De Gier & Stam Advocaten, waar zij van 2005 tot 2007 haar arbeidsrechtpraktijk verder uitbouwde. In 2007 richtte zij haar eigen kantoor op onder de naam Sanders Arbeidsrecht, dat zij tot 2016 leidde. Dat jaar maakte zij de overstap naar BOLT Advocaten, waar zij sindsdien als advocaat en partner werkzaam is. Zij werd beëdigd als advocaat op 14 december 1999.

Cliënten, Casussen en Expertise

In een arbeidsrechtelijke procedure bij de Rechtbank Midden-Nederland in 2022 trad Sanders op als gemachtigde namens een werkgever in een geschil over een studiekostenbeding. De rechtbank oordeelde dat het beding geldig was, ook al ontbrak daarin een glijdende schaal. Dit type zaak illustreert de praktijk die Sanders voert: geschillen waarbij de geldigheid en reikwijdte van contractuele bedingen in arbeidsrelaties centraal staan. Daarnaast toont haar proceservaring betrokkenheid bij bestuursrechtelijke zaken, waaronder procedures over de toekenning van een eenmalige uitkering werving en behoud voor politiepersoneel op grond van artikel 26 van het Besluit bezoldiging politie. In die zaken draaide het om de vraag of de functie van de betrokken medewerker voldoende vergelijkbaar was met functies waarvoor de uitkering wél was toegekend.

Proceservaring

5
zaken totaal
Bestuursrecht4 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht1 zaken

Recente uitspraken

ECLI:NL:RBMNE:2022:5386, Rechtbank Midden-Nederland, 16-11-2022, 9784923 AC EXPL 22-813 JH/1050

Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde

16-11-2022

ECLI:NL:CRVB:2012:BW5461, Centrale Raad van Beroep, 10-05-2012, 11-1028 AW

Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht

10-5-2012

ECLI:NL:CRVB:2012:BW5456, Centrale Raad van Beroep, 10-05-2012, 11-4744 AW

Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht

10-5-2012

ECLI:NL:CRVB:2010:BN3473, Centrale Raad van Beroep, 22-07-2010, 09-587 AW

Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht

22-7-2010

ECLI:NL:RBUTR:2008:BG8207, Rechtbank Utrecht, 09-12-2008, SBR 08-944

Rechtbank Utrecht · Bestuursrecht · gemachtigde

9-12-2008

Contactgegevens

Maliebaan 50 B, 3581 CS UTRECHT, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.

Uw review