mr. Marian Euverman

Marian Euverman heeft haar middelbare schoolopleiding genoten aan een Nederlandse school, waarna ze de bacheloropleiding Nederlands recht voltooid heeft aan de Rijksuniversiteit Groningen van 2000 tot 2006, met afstudeerrichtingen in privaat- en strafrecht. In 2012 heeft ze een specialisatieopleiding arbeidsrecht gevolgd aan de Grotius Academie, gericht op verdieping van kennis binnen dit specifieke rechtsgebied.

Na haar afstuderen begon Euverman haar carrière als advocaat. Van juni 2007 tot oktober 2009 was ze werkzaam bij Schaap & Partners, waar ze haar juridische vaardigheden kon ontwikkelen. Vervolgens werkte ze als medewerker bij Van Aalst en Daniels Advocaten van november 2009 tot januari 2015. Sinds januari 2015 is ze partner bij AD Advocaten, waar ze haar expertise in zowel advisering als procesvoering verder heeft uitgebreid. Ze is beëdigd als advocaat op 17 augustus 2007.

In haar huidige functie adviseert Marian Euverman voornamelijk zowel particulieren als bedrijven in Nederland, met een specifieke focus op het arbeidsrecht en het burgerlijk recht. Haar cliënten komen vaak met vragen over arbeidsconflicten, contracten en werknemersrechten. Ze is actief in zowel advisering als het voeren van procedures. Enkele belangrijke casussen waarin zij betrokken was, zijn:

1. Vertegenwoordiging van een werknemer in een ontslagzaak waarbij onterecht ontslag werd geëist, resulterend in een schikking van schadevergoeding.

2. Advies aan een MKB-onderneming rond arbeidsvoorwaarden en het opstellen van contracten voor nieuwe medewerkers om juridische risico’s te minimaliseren.

3. Begeleiding van een reorganisatieproces binnen een bedrijf waarbij juridische compliance met betrekking tot werknemersrechten centraal stond.