mr. Manon van den Brand

Manon van den Brand heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Maurick College in 2009. Hierna voltooide zij van 2009 tot 2013 de bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht, behaalde ze in 2013 haar diploma met een scriptie, gewaardeerd met een 9.0, getiteld: "De loondoorbetalingsverplichting van de werkgever bij ziekte". Vervolgens studeerde ze aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ze van 2014 tot 2016 cum laude afstudeerde in de Togamaster (privaatrecht en strafrecht). In 2014 voltooide ze een maatcursus Legal English for Lawyers en dezelfde jaar volgde ze een cursus Mediation en conflictbemiddeling die zij cum laude afsloot.

Manon begon haar juridische carrière in mei 2017 als jurist arbeidsrecht en ondernemingsrecht bij Eerlijkmetrecht, waar ze werkzaam was tot juli 2018. Daarna was ze van juli 2018 tot juli 2022 als advocaat arbeidsrecht verbonden aan AMS Advocaten. Op 8 augustus 2018 werd ze beëdigd als advocaat. Sinds juli 2022 is Manon werkzaam bij Croon Davidovich Advocaten, waar zij zich toelegt op het arbeidsrecht voor zowel werkgevers als werknemers.

In haar huidige rol werkt Manon voornamelijk voor bedrijven en werknemers in diverse sectoren, waarbij ze gemiddeld procedeert en adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Cliënten kunnen bij haar terecht voor zaken zoals ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden en geschillen over arbeidsovereenkomsten. Belangrijke casussen zijn onder andere:

1. Begeleiding van een internationaal bedrijf bij het implementeren van een nieuwe arbeidsovereenkomst voor medewerkers en bij het voldoen aan wijzigingen in wetgeving.

2. Vertegenwoordiging van een werknemer in een complexe ontslagprocedure wegens disfunctioneren, waarbij bijzondere nadruk lag op de verbetertermijnen en re-integratieverplichtingen.

3. Advisering van een startup over het opstellen van een werknemershandboek en de daarbij behorende arbeidscontracten, rekening houdend met de nieuwste wetgeving.

Manon is bestuurslid interne betrekkingen van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA), waar zij zich richt op het uitbreiden van lokale netwerken en intervisie. Daarnaast spreekt zij tijdens gastcolleges en is ze actief binnen de Beroepsopleiding voor Advocaten. Haar vrijwilligerswerk omvat het geven van juridische ondersteuning via de IMC Weekendschool, waar zij jongeren uit achterstandsituaties helpt met aanvullend onderwijs.