mr. Marieke Nicolai-Wallet

Over haar opleiding zijn geen gedetailleerde gegevens beschikbaar. Zij behaalde haar masterdiploma in de rechten en werd op 23 april 2002 beëdigd als advocaat.

Na haar beëdiging in april 2002 bouwde Nicolai-Wallet haar praktijk op in het civiele recht, met arbeidsrecht als centraal aandachtsgebied. In de jaren die volgden was zij werkzaam als ondernemingsjurist bij The Legal Company in Amstelveen, een kantoor dat juridische dienstverlening aanbiedt aan het bedrijfsleven. Later maakte zij de overstap naar Marxman Advocaten in Amersfoort, waar zij als senior advocaat deel uitmaakt van het Team Arbeid & Organisatie.

De uitspraken waarmee Nicolai-Wallet in verband wordt gebracht, illustreren de aard van haar arbeidsrechtelijke praktijk. Zo stond zij een werknemer bij in een hoger beroepsprocedure bij het Gerechtshof Amsterdam over kennelijk onredelijk ontslag, waarbij de vraag centraal stond of de gevolgen van het ontslag te ernstig waren in verhouding tot het belang van de werkgever. De vordering betrof een schadevergoeding in de vorm van suppletie op uitkering en inkomensverlies. In een eerdere procedure voor de kantonrechter vertegenwoordigde zij een gedaagde ex-werknemer die werd aangesproken op betaling van een contractuele boete wegens schending van een concurrentiebeding. Het beding was eerder door de voorzieningenrechter al geografisch beperkt, maar de werkgeefster vorderde alsnog de overeengekomen boete; de rechter matigde deze uiteindelijk. In een derde zaak trad zij op als gemachtigde namens een werkneemster die haar werkgever aanspreekte op doorbetaling van loon tijdens ziekte. De werkgever had nagelaten een plan van aanpak op te stellen en was ten onrechte uitgegaan van volledige arbeidsgeschiktheid, terwijl een later ingewonnen second opinion het tegendeel uitwees. De kantonrechter stelde de werkneemster in het gelijk.

Nicolai-Wallet schreef een artikel over de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten, gepubliceerd via Marxman Advocaten. Daarin informeerde zij in- en uitleners van arbeidskrachten over de voorbereiding op deze nieuwe wetgeving.