mr. Marcus Draaisma

Draaisma studeerde rechten aan de Universiteit van Amsterdam en volgde aansluitend een uitwisselingsprogramma aan de University of Exeter in het Verenigd Koninkrijk. Ter verdieping van zijn juridische expertise voltooide hij twee postdoctorale opleidingen via de Stichting Grotius Academie: Insolventierecht in 1996 en Arbeidsrecht in 2005.

Op 15 januari 1991 werd Draaisma beëdigd als advocaat. Sindsdien bouwde hij een uitgebreide praktijk op in het arbeidsrecht, waarbij fraude en integriteitsonderzoeken op de werkvloer steeds een centrale rol innamen. Bij de oprichting van Palthe Oberman Advocaten in Amsterdam trad hij aan als founding partner, een positie die hij tot op heden bekleedt. In de loop der jaren breidde hij zijn werkterrein verder uit naar geschillen binnen maatschappen en coöperaties, en nam hij een vaste rol aan als docent en trainer op het gebied van arbeidsrecht en bewijsbeslag.

De proceservaring van Draaisma strekt zich uit over meer dan zestig gepubliceerde uitspraken, overwegend op het terrein van het civiele recht en het arbeidsrecht. Zo trad hij in een arbeidsrechtelijke procedure voor de rechtbank Zeeland-West-Brabant op als gemachtigde van de gedaagde partij in een zaak over de schorsing van een relatiebeding, een vraagstuk dat typerend is voor zijn praktijk rondom concurrentie- en geheimhoudingsverplichtingen. In een verbintenisrechtelijke procedure bij de rechtbank Rotterdam vertegenwoordigde hij de eisende partij in een geschil waarbij een incidentele vordering tot inzage in bescheiden op grond van artikel 843a Rv werd ingediend en het bevoegdheidsincident door de rechter werd afgewezen. Verder stond hij in een civielrechtelijke zaak bij de rechtbank Amsterdam de gedaagde bij, waarbij de vordering van de wederpartij werd toegewezen. Deze zaken illustreren de breedte van zijn praktijk: naast arbeidsrechtelijke conflicten procedeert hij regelmatig over verbintenisrechtelijke en procesrechtelijke kwesties, waarbij bewijsvergaring en bewijsbeslag als instrumenten een prominente rol spelen.

Draaisma is lid van de Sollicitatiecode Commissie van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) en van de commissie Nationale Richtlijn Screenen. Verder is hij aangesloten bij de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland, de Vereniging voor Arbeidsrecht, de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam en de Vereniging voor Gezondheidsrecht. Samen met kantoorgenoot Lydia Milders verzorgt hij de maandelijkse blog "Fraude opgelicht" en publiceert hij regelmatig in vakbladen en op platforms als CHRO.nl, HR Praktijk en MT/Sprout.