mr. Negin Asrish

Asrish behaalde in 2019 het Honours College Law aan de Universiteit Leiden, waarna zij in 2021 cum laude haar master Civiel recht aan diezelfde universiteit voltooide. Gedurende haar studie liep zij ook een periode bij Luiss Guido Carli University in Rome, wat haar academische vorming een internationale dimensie gaf.

Voordat Asrish in 2024 bij HEUSSEN in dienst trad, was zij gedurende enkele jaren werkzaam als advocaat bij een groot internationaal advocatenkantoor in Amsterdam, waar zij tevens de Law Firm School afrondde. Op 8 december 2021 werd zij beëdigd als advocaat. Na deze periode bij het internationale kantoor maakte zij de overstap naar HEUSSEN, waar zij haar arbeidsrechtelijke praktijk verder uitbouwt.

De praktijk van Asrish richt zich op ondernemingen die te maken hebben met ingrijpende bedrijfsveranderingen waarbij arbeidsrechtelijke vraagstukken een centrale rol spelen. Zo adviseerde zij een Duits beursgenoteerd kledingbedrijf bij een reorganisatie over de arbeidsrechtelijke aspecten daarvan. Daarnaast stond zij een marktleider in de Nederlandse kinderopvangsector bij met arbeidsrechtelijk advies in het kader van de overname van meerdere kinderopvangorganisaties. Ook begeleidde zij een Amerikaanse beursgenoteerde industriële onderneming bij de verwerving van een aandelenbelang in een Nederlandse specialist in pompoplossingen, waarbij de arbeidsrechtelijke gevolgen van de transactie centraal stonden. Naast deze adviespraktijk trad zij in 2025 op als gemachtigde in een civiele procedure bij de rechtbank Noord-Holland, waarin een vordering tot schadevergoeding wegens het niet nakomen van een zorgplicht door een hypotheekadviseur deels werd toegewezen.

Naast haar praktijk als advocaat is Asrish actief als docent en spreker. Zij organiseert regelmatig workshops en mastercourses voor studenten, bedrijven en HR-adviseurs over arbeidsrechtelijke thema's, waaronder schijnzelfstandigheid en de arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties. In 2025 verzorgde zij samen met kantoorgenoot Suzanne Gerritse een plenaire lezing over schijnzelfstandigheid en ontslag op het congres van de Leidse juridische studievereniging Sine Labore Nihil. In datzelfde jaar publiceerde zij samen met Gerritse een artikel in het tijdschrift ArbeidsRecht over de vraag of het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens ziekte verboden onderscheid oplevert.