mr. Niels Koene

Niels Koene heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Dr. F.H. de Bruijne Lyceum (gymnasium) van 1997 tot 2003. Vervolgens heeft hij de bachelor Rechtsgeleerdheid behaald aan de Universiteit Utrecht van 2003 tot 2006. Daarna voltooide hij twee masteropleidingen aan dezelfde universiteit: een Master in Burgerlijk Recht van 2006 tot 2007, en een Master in Nederlands recht, waarin hij in 2009 afstudeerde. Beide mastertheses zijn met honors beoordeeld, met een grade van 8.5/10. Daarnaast heeft hij in 2018 de Postacademische Leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam voltooid, eveneens met een Cum Laude beoordeling (grade: 9.5/10).

Niels Koene begon zijn juridische carrière in 2006 bij de Vereniging Rechtswinkel Utrecht als legal advisor, waar hij ervaring opdeed in het rechtssysteem. Daarna werkte hij van 2008 tot 2010 als legal advisor bij Stichting Juridisch Spreekuur Gedetineerden. In 2011 is hij beëdigd als advocaat en begon hij zijn werkzaamheden bij CMS, waar hij nog steeds actief is. Sinds augustus 2018 bekleedt hij de functie van Co-Head van de CMS Expat Desk, een rol waarin hij bedrijven ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken in een steeds meer geglobaliseerde wereld.

In zijn huidige functie adviseert Niels Koene voornamelijk bedrijven, zowel Nederlands als internationaal, op het gebied van arbeidsrecht. Hij heeft expertise in zaken die betrekking hebben op ontslag, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en co-determinatie. Niels is zowel betrokken bij advisering als het voeren van rechtszaken. Enkele belangrijke juridische trajecten waaraan hij heeft gewerkt zijn:

1. Het begeleiden van een internationaal bedrijf bij de implementatie van een herstructureringsplan dat leidde tot collectief ontslag, waarbij hij zorgde voor de naleving van de wettelijke vereisten en sociale verantwoordelijkheid.

2. Adviseren van een multinational over de impact van Brexit op de arbeidsrelaties met werknemers in de EU, inclusief het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en procedures.

3. Vertegenwoordigen van een groot bedrijf in een procedure betreffende medezeggenschap tijdens een fusie, waar hij de belangen van de werkgever heeft gewaarborgd.