mr. Nancy Manse

Over haar opleiding zijn geen nadere bijzonderheden bekend. Zij behaalde haar juridische graad in de rechten en werd op 6 september 1995 beëdigd als advocaat.

Na haar beëdiging in september 1995 bouwde Nancy Manse haar praktijk op als advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht. Vanaf 2000 breidde zij haar expertise uit naar het onderwijsrecht, en meer specifiek het arbeidsrecht binnen de onderwijssector. In 2012 richtte zij Manse Advocatuur op, een kantoor dat zich uitsluitend richt op vraagstukken rondom arbeidsverhoudingen. Sindsdien is zij aan dit kantoor verbonden als advocaat en oprichter.

Tot haar cliënten behoren middelgrote en grote — waaronder internationale — ondernemingen, mkb-bedrijven en particulieren. Een terugkerend thema in haar praktijk zijn sociaal-zekerheidsrechtelijke procedures, waarbij zij cliënten bijstaat in geschillen met uitvoeringsinstanties over uitkeringsaanspraken. Zo procedeerde zij voor een appellant bij de Centrale Raad van Beroep over de weigering van een IVA-uitkering na een verkorte wachttijd, waarbij de vraag centraal stond of op de peildatum sprake was van een medisch stabiele of verslechterende situatie. In een eerdere procedure bij diezelfde rechter voerde zij met succes aan dat werknemers die tijdens ziekte geen volledig loon van hun werkgever hadden ontvangen, daardoor niet ook een lager dagloon en een lagere WW-uitkering mochten krijgen. Daarnaast vertegenwoordigde zij een verweerder in een civiele procedure voor de rechtbank Amsterdam over de normering van de transitievergoeding in het primair onderwijs, waarbij de vraag was of de WNT dan wel de CAO Bestuurders PO van toepassing was.