mr. Philip Nabben
Advocaat bij Bronsgeest Deur Advocaten in AMSTERDAM
De heer mr. P.A. Nabben, ook bekend als Philip Nabben, is partner bij Bronsgeest Deur Advocaten in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring op het gebied van arbeidsmediation, collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht en medezeggenschap.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Arbeidsmediation | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
Bronsgeest Deur AdvocatenBeëdigd op
13-4-1999
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Philip Nabben heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan Gymnasium Beekvliet in 1989, waarna hij van 1990 tot 1997 de studie Rechtsgeleerdheid aan de Rijksuniversiteit Groningen heeft gevolgd. In 2006 voltooide hij de postacademische leergang Arbeidsrecht (PALA) en in april 2018 behaalde hij met Cum Laude het certificaat als Certified Data Protection Officer aan het International Institute for Research (IIR).
Carrière
Philip Nabben begon zijn carrière in de juridische sector als trainee bij Ekelmans Den Hollander Advocaten & Notarissen van februari 1999 tot mei 2001. Hij vervolgde zijn loopbaan als advocaat bij Hogan Lovells van 2001 tot 2003, waarna hij in 2003 bij Bronsgeest Deur Advocaten begon als advocaat. Hij is daar in januari 2009 partner geworden en werd op 13 april 1999 beëdigd als advocaat. In zijn functie heeft hij gewerkt met zowel nationale als internationale cliënten en zich ontwikkeld tot een autoriteit op het gebied van arbeidsrecht en privacywetgeving.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Philip Nabben voornamelijk bedrijven, zowel nationaal als internationaal, met een focus op arbeidsrechtelijke vraagstukken en privacy. Hij is zowel actief in advisering als in het voeren van procedures. Enkele belangrijke casussen waar hij aan heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een groot bedrijf bij een collectief ontslag, waarbij hij zorg droeg voor de juiste juridische procedures en de communicatie met vakbonden.
2. Advies aan een internationale organisatie over de implementatie van een nieuwe privacyregelgeving binnen de Europese Unie, waarbij hij belangrijke richtlijnen heeft opgesteld.
3. Het voeren van een procedure voor een werkgever over medezeggenschap, waarbij hij de belangen van de werkgever succesvol heeft verdedigd.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2021:2429, Gerechtshof Amsterdam, 10-08-2021, 200.267.728/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBNHO:2020:10370, Rechtbank Noord-Holland, 09-12-2020, 8820565
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2020:255, Gerechtshof Amsterdam, 04-02-2020, 200.244.584/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHARL:2019:11313, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 10-12-2019, 200.263.782
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBAMS:2018:8506, Rechtbank Amsterdam, 29-11-2018, 7250282
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.