mr. Pieter van den Brink

Van den Brink behaalde zijn bachelordiploma in de rechten aan de Universiteit Groningen tussen 2014 en 2018. Parallel daaraan studeerde hij filosofie van een specifieke wetenschappelijke discipline aan dezelfde universiteit en rondde dat af in 2018. Ter verdieping van zijn juridische kennis volgde hij een uitwisselingssemester rechten aan Trinity College Dublin in 2018 en 2019, waar hij zich onder meer in verbintenissenrecht, grondwetrecht en eigendomsrecht verdiepte. Aansluitend behaalde hij in 2020 zijn masterdiploma in het privaatrecht aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Van den Brink begon zijn juridische loopbaan in 2018 als onderzoeksassistent aan de UCD Sutherland School of Law in Dublin, waar hij werkzaam was aan een onderzoeksproject naar milieuhandhaving. In 2019 absolveerde hij een stage in de algemene praktijk bij het kantoor Certa Legal in Amsterdam. Na een stageperiode in het vastgoeds- en bouwrecht bij Boot Advocaten in Amsterdam van oktober 2019 tot september 2020 trad hij in oktober 2020 in dienst bij Ten Holter Noordam advocaten. Bij dit kantoor is hij inmiddels partner en specialiseerde zich in arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Op 13 mei 1993 werd hij beëdigd als advocaat, een feit dat echter discrepant lijkt met zijn latere carrièretraject en opleiding.

In zijn praktijk vertegenwoordigt Van den Brink vooral werkgevers en organisaties in arbeidsrechtelijke procedures. Over zijn afgelopen jaren bouwde hij een solide trackrecord op in civielrechtelijke en arbeidsrechtelijke zaken. Uit beschikbare rechtspraakgegevens blijkt dat hij in zaken in het raakvlak tussen civiel recht en arbeidsrecht 13 zaaken won, slechts één verloor en drie neutraal afhandelde. Dit illustreert zijn vermogen om arbeidsrechtelijke geschillen effectief op te lossen. De zaaken waaraan hij heeft gewerkt betreffen onder meer reorganisaties, ontslag en overige arbeidsrechtelijke conflicten bij verschillende gerechtshoven en rechtbanken. Hij staat bekend om zijn vermogen om creatieve oplossingen aan te dragen, problemen voorkomen in plaats van deze alleen op te lossen, en cliënten volledige rechtszekerheid te bieden.

Van den Brink vervult diverse bestuursfuncties binnen het arbeidsrecht. Hij is voorzitter van de Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten en mede-oprichter en penningmeester van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland. Daarnaast fungeert hij als coördinator arbeidsrecht van het landelijke netwerk Netlaw, een samenwerkingsverband van middelgrote advocatenkantoren. Hij is redacteur en mede-auteur van Arbeidsrecht in Modellen, waarin hij samen met collega's van de arbeidsrechtsectie van zijn kantoor de rechtsontwikkelingen na invoering van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid heeft vastgelegd. Regelmatig verzorgt hij trainingen en workshops over actuele arbeidsrechtelijke onderwerpen.