mr. Robin Spekle

Speklé studeerde rechten aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en voltooide vervolgens haar masteropleiding aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. In 2022 behaalde zij de master Privaatrecht. Voor haar scriptie deed zij onderzoek naar de aanpak van seksuele intimidatie op de werkvloer, een thema dat nauw aansluit bij actuele arbeidsrechtelijke en maatschappelijke discussies.

Voorafgaand aan haar beëdiging als advocaat was Speklé werkzaam als paralegal bij Palthe Oberman advocaten, waar zij onder meer bijdroeg aan de Kroniek Arbeidsrecht 2021, gepubliceerd in het Advocatenblad. Op 22 februari 2023 werd zij beëdigd als advocaat. Sindsdien is zij verbonden aan Kennedy Van der Laan, waar zij haar arbeidsrechtelijke praktijk opbouwt.

De praktijk van Speklé omvat de volle breedte van het arbeidsrecht voor een gemengd cliëntenbestand van werkgevers en werknemers, zowel nationaal als internationaal georiënteerd. Bij Kennedy Van der Laan worden arbeidsrechtelijke zaken behandeld die variëren van ontslagprocedures en reorganisaties tot medezeggenschapsvraagstukken en advisering over arbeidsrechtelijke gevolgen van organisatieveranderingen. Cliënten die zich melden met vragen over ontslag op staande voet, ziekte en re-integratie, of de positie van ondernemingsraden kunnen bij de sectie terecht voor zowel advies in een vroegtijdig stadium als voor vertegenwoordiging in een gerechtelijke procedure.

Speklé is lid van de Vereniging voor Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA), een beroepsvereniging die arbeidsrechtadvocaten aan het begin van hun carrière samenbrengt.