mr. Ralph Dessaur
Advocaat bij Spring Lawyers BV in AMSTERDAM
De heer mr. R.M. Dessaur, beter bekend als Ralph Dessaur, is werkzaam als advocaat bij Spring Advocaten in Amsterdam. Hij richt zich op het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht in brede zin, waarbij hij cliënten bijstaat in zowel geschillen als advisering. Zijn praktijk kenmerkt zich door een directe, resultaatgerichte aanpak, gericht op ondernemers en bedrijven die behoefte hebben aan juridische ondersteuning die aansluit op de praktijk van alledag.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over de opleiding van Dessaur zijn geen specifieke gegevens beschikbaar.
Carrière
Dessaur werd op 12 augustus 1997 beëdigd als advocaat. In 2007 richtte hij samen met Bob Eschweiler het kantoor Spring Advocaten op, gevestigd aan de Overschiestraat in Amsterdam. Spring Advocaten richt zich op het ondernemingsrecht in brede zin, met arbeidsrecht als een van de kernpraktijken. Sindsdien bouwde Dessaur zijn praktijk op bij dit kantoor, waar hij als partner werkzaam is.
Cliënten, Casussen en Expertise
Dessaur staat regelmatig cliënten bij in arbeidsrechtelijke procedures. Zo trad hij op als gemachtigde van een werknemer die geconfronteerd werd met een ontslag op staande voet nadat een werkgever hem ervan beschuldigde via het personeelsbestelsysteem duurdere artikelen te hebben laten leveren dan administratief verantwoord. De kantonrechter oordeelde dat weliswaar geen sprake was van een onverwijld gegeven ontslag — het fraudeonderzoek was onvoldoende voortvarend uitgevoerd — maar erkende wel het bestaan van een dringende reden en ernstig verwijtbaar handelen; de billijke vergoeding werd op nihil gesteld en de werknemer had geen recht op een transitievergoeding. In een andere zaak vertegenwoordigde hij een werkneemster wier werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen; zowel de kantonrechter als het hof in hoger beroep wezen het verzoek toe. Daarnaast trad hij op als gemachtigde van een werknemer die te maken had met een ontslag op staande voet wegens privégebruik van een zakelijk voertuig, waarbij de rechter oordeelde dat zowel de dringende reden als het onverwijldheidsvereiste aanwezig waren en geen transitievergoeding verschuldigd was.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:9311, Rechtbank Amsterdam, 24-11-2025, 11847245 EA 25-962
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHDHA:2025:2090, Gerechtshof Den Haag, 16-09-2025, 200.345.914/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBAMS:2025:3382, Rechtbank Amsterdam, 15-05-2025, 11503524 \ EA VERZ 25-58
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Verbintenissenrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOBR:2025:626, Rechtbank Oost-Brabant, 31-01-2025, 11384776
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:CBB:2024:883, College van Beroep voor het bedrijfsleven, 03-12-2024, 23/971 en 23/972
College van Beroep voor het bedrijfsleven · Bestuursrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.